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正社員
【職務概要】
新卒採用プラットフォーム「ABABA」におけるBtoBマーケティングチームにて、リード獲得からナーチャリング、インサイドセールスへの引き渡しまでの戦略設計・実行および組織マネジメントを担当します。
【職務詳細】
・多チャネル（検索／ディスプレイ／SNS／リタゲティング／SEO／LP／セミナー／展示会／メール等）の役割定義、ファネル別KPIの設計・運用
・課題提起から社会的証明まで段階を踏む複数タッチの接触シーケンス（カデンス）設計
・MAを活用した行動シグナル（メール開封・クリック・資料DL・ページ閲覧等）のスコアリングおよびターゲットランク別出し分け施策の構築
・流入手続後の離脱ポイント数値特定、訴求改善、継続的なA／BテストによるLP・料金ページの最適化
・熱量が高まったリードを即時にインサイドセールスへ引き渡す仕組み（シグナル検知・通知・対応基準）の構築・運用
・休眠リードに対する採用カレンダーに応じた再アプローチ導線の設計
・メンバー（1～2名）および外部パートナー（代理店／制作会社／業務委託）の実行ディレクション・品質管理
・個人およびチームKPIの設計・進捗モニタリング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、ストックオプション制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO／LP／セミナー／メルマガ等の複数チャネルの設計・運用により数字を動かした実務経験 ・リード獲得からナーチャリングを一気通貫で実行した経験（2年以上） ・MAツールの実務運用経験 ・数値からボトルネックを特定し、自ら打ち手を判断・実行できる自走力 【尚可】 ・インサイドセールスおよび営業部門と連携した施策設計経験 ・1～2名のディレクション経験 ・HubSpotの利用経験 ・HR、HRTech、SaaS業界における知識や経験 ・ブランディングキャンペーンや他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒向けダイレクトリクルーティングサービス 【会社の特徴】【「お祈りメール」を「推薦」に変える】 負を正に変える： 落ち込んでしまう「お祈りメール」を、次のチャンスへ繋がる「エール」に変える、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 プロセスの資産化： 「結果（内定）がすべて」だった就活市場において、最終面接まで進んだ「プロセス（実力）」を評価対象（資産）へと変えました。 【歴史を塗り替える「圧倒的な成長力」】 優しさだけでなく、ビジネスとしての爆発力も兼ね備えています。 圧倒的なスピード感での経団連加盟： 創業から極めて短い期間で、日本経済の屋台骨である経団連へ加盟。HRテック業界の風雲児として注目されています。 官民からの高い評価： 経済産業大臣賞を受賞するなど、国からも「社会課題を解決する仕組み」として認められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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