正社員
【職務概要】
営業・マーケティング・各事業部門と連携し、全社共通データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。
【職務詳細】
・事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの整理・要件定義
・全社データプラットフォーム構築プロジェクトの企画・推進
・営業・マーケティング・顧客データの統合に向けた企画・設計
・ベンダー・開発チームとの要件調整・進行管理
・データガバナンスやデータ品質向上に向けたルール整備
・AI・データ分析活用を見据えたデータ基盤の企画・設計
・データ活用による業務改善・DX推進・事業課題解決の推進
【仕事の魅力】
・「データをどう活用し、事業成果へつなげるか」を企画・推進する中核メンバーとして活躍可能です。
・開発経験やPL・PM経験を活かし、上流の企画・要件定義やDX推進、AI・データ活用領域へキャリアを広げられます。
・事業とITをつなぐ立場として、デジタルセールスやAI活用など今後の事業成長を支える基盤づくりに携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F JR各線「新宿」駅南口から徒歩約12分、京王新線「初台」駅から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額292300円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（規定有）、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、医療保険、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護・産前・産後休業、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休日（年間3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム・基幹システム・データ基盤などにおける要件定義または上流工程の経験 ・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL・PM・PMO経験 ・事業部門やユーザー部門との要件整理・折衝経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【尚可】 ・Python、Javaなどを用いたシステム開発経験 ・CRM／SFA／CDPなどの導入・活用経験 ・Salesforceなどの業務システム導入経験 ・データ分析基盤（DWH・CDP等）の導入・構築経験 ・BIツールの導入・活用経験 ・データガバナンスの構築・運用経験 ・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）を活用したシステム開発・導入経験 ・データを活用した業務改善・DX推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業 【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。 「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。 同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。 この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、 どちらも欠かすことはできません。 変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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