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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社NTTデータ・ウィズ】【東京:リモート】WEBエンジニア(不動産サイト) リーダー ※年収600万円以上(正社員)

株式会社NTTデータ・ウィズ 求人ID:41210884
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
システム開発における要件定義・設計を担うエンジニア(10名程度)を束ね、プロジェクトのコントロールを担っていただきます。システム運用・開発における上流工程を中心にご担当いただきます。
グループの安定した経営基盤のもと腰を据えて自社サービスを育てながら、長期的にプロダクトに向き合える環境です。
オープンでフラットな組織の中でスピード感をもって企画・提案を行い、既存サービスのAI時代に即した進化や、新たなサービス開発にも携わっていただきます。
自ら企画した機能・サービスを世の中に届け、その効果や手応えを実感できます。

【職務詳細】
・10名ほどのエンジニアを束ねるPLとしての役割
・AIを組み込んだ新機能の上流設計
・24年分のデータを活用した既存サービス改善の技術リード

◇◆キャリアパス◆◇
エンジニアとしての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:649万~790万円
 年棒制:月額360000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月)

■福利厚生:
●時短勤務&時間外免除制度:小学校3年生修了まで(育児)または介護●退職金制度:有(満3年以上勤務した社員対象)●カフェテリアプラン(福利厚生サービス)●通勤手当 (全額支給)●深夜手当●テレワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合)

■勤務時間:9:30~18:00(実働7.5時間)
フレックスタイム制あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日121日 完全週休二日制(土日、祝祭日)
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他

応募方法

応募資格 【必須】  
下記いずれもご経験がある方からのご応募をお待ちしております!
・WEBシステム開発のプロジェクトリーダー経験(案件・課題管理、スケジュール立案、各チームとの調整など)
・開発経験3年以上( 要件定義、設計、製造テストまでの構築経験)
※PHP(JavaScript含)での開発経験がある方は優遇いたします!

【尚可】
・BtoCまたはBtoBtoCのサービス開発経験
・JavaScript, HTML, CSS に関する理解
・UI/UXを意識した設計・開発経験
・フレームワークLaravel、データベースPostgreSQL を使った開発経験
・Angular, React, Vue.js などのフレームワークおよびライブラリを使用した開発経験 
・WordPressの導入設計やカスタマイズテンプレート開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ・ウィズ
所在地 -
事業内容 【事業内容】●シェアードサービス事業●ビジネスサポート事業
財務経理サービス事業、人事サービス事業、福利厚生サービス事業、購買サービス事業、総務サービス事業、営業事務サービス事業

【会社の特徴】財務・購買・人事・総務・営業/開発事務、さらにはオフィス整備といったサービスを最適な形で提供することを通じて、国内最大級の通信キャリアグループの事業の信頼と発展に貢献している会社です。

制度やプロセスに精通するプロフェッショナル人財が多く在籍するとともに、人材の育成にも携わっています。
特に事務処理をサポートするITツールによる自動化推進などのスキル、RPAやAIといったITを駆使して更なる付加価値を創造できる人財の育成に注力しています。
代表者 -
URL
設立 2025年4月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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