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正社員
【職務概要】
製品完成後の品質維持に関する対応全般および検査グループの管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・不良発生時の対応
・改善の対策および仕組みづくり
・工程管理および品質管理
・検査体制の維持管理全般
【会社としての魅力】
同社の魅力は、「製造」と「商社」の両方の機能を持ち、ものづくりを幅広く支えられる点にあります。1972年の設立以来、静岡県西部を拠点にワイヤーハーネスの製造や、コネクタ・電線などの電子部品の販売を行っており、産業機器、医療、アミューズメントなど幅広い分野のお客様と取引しています。
特に、自社で部品の調達から製造まで一貫して対応できるため、単に製品を「売る」だけではなく、お客様の要望に合わせて最適な製品・仕様を提案できることが強みです。小ロットから量産まで対応し、豊富な部品在庫や自動圧着機などの設備も備えているため、さまざまなニーズに柔軟に応えられる体制があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県磐田市大久保517-2 東名高速道路「磐田」ICから車で3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年3回（前年度実績100万円～130万円） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、役職手当、技能手当、皆勤手当（5000円／月）、食事手当（1食200円）、奨学金返済支援金（10000円／月）、企業型確定拠出型年金制度（DC）、全社員対象健康診断、人間ドック補助（勤続10年以上）、家族手当（扶養子1人につき3000円／月）、通勤手当（4100円～10000円／月） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での就業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海ユニット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワイヤーハーネス加工／インサート成形／電子部品・電材の仕入販売 【会社の特徴】同社は、ワイヤーハーネスの自社製造機能と、電子部品・電材の専門商社機能を併せ持つ製販一体型の企業です。静岡県西部を拠点に、産業機器、医療、アミューズメントなど幅広い産業向けへ製品を展開しています。日本圧着端子製造をはじめとする豊富な部品在庫や直接仕入ルートを活用し、コストパフォーマンスに優れた提案を行っています。また、小ロット専門チームの設置やUL認定工場としての確かな品質管理体制を強みとしています。 また、従業員数約40名の規模だからこそ、社員一人ひとりの仕事が会社やお客様への貢献に直結しやすく、幅広い業務経験を積める環境も魅力です。「自分が関わった製品が、さまざまな機械や製品を動かしている」という、ものづくりの面白さを実感しながら働ける会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年11月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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