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正社員
【職務概要】
廃棄物処理プラント（2種類）の保全業務。各種設備や電力関連など、廃棄物処理工場内の全般的な維持管理をお任せします。
【職務詳細】
■製品：各種設備や電力関連
■範囲：計画～トラブル対応
【具体的には】
・定期メンテナンスの計画（年4回）
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。
・日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検も担当。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 JR内房線「長浦」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～610万円 月給制：月額243000円 賞与：有り（昨年度実績７ヶ月分） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（最大12,500円／月）、住宅手当（11,500円～46,000円／月）、寮社宅、職務手当（14,000円／月）、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得全額会社負担、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合 ■勤務時間：8：25～17：10（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇22日（10月以降の入社は初年度11日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～） |
| 応募資格 | ＼＼「日本の工場が動く限り、この仕事はなくならない。」／／ 【いずれか必須】 ・高専・工業高校以上での機械系学問履修 ・高校卒業後プラント業務従事経験 【尚可】 ・機械工学部卒の方 ・設備保全やメンテナンスに興味のある方 ＜入社後の流れ＞ 入社後は1年ほどかけて、必要な知識や技術を指導する教育体制があり、 未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 実際にほとんどの先輩が未経験スタートです。 さらに電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エコシステム千葉株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】焼却処理による多種・多様な廃棄物の無害化・減容化 【会社の特徴】同社では焼却処理により、多種・多様な廃棄物の無害化・減容化を行っています。 ■アジア最大クラスの廃棄物処理プラント 同社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールのある仕事です。さらに今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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