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正社員
【職務概要】
自動車業界の生産技術者として、生産性の高い効率的な生産ラインの設計・立ち上げ・改善に携わります。
【職務詳細】
・工程設計および工程生産準備
・加工工程の検討、生産ラインの選定、設備能力の確認
・ラインの工程整備（切削、転造、焼入、研磨、塗装などの工程管理）
・生産工程の改善および生産ラインの工数設定
・自働化方法について設備メーカーとの打合せ
・品質標準書および製品検査法の作成
・治具の設計
【同社ならではの魅力】
・エンジニアファースト：代表の参加しない責任者会議など、現場の声を反映しやすいフラットな社風です。
・収入アップの実現：転職者の100％が昇格・給与アップを実現しており、前職給与も保証されます。
・キャリア支援：将来的な設計職へのキャリアチェンジもサポート。配属先での研修受講も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当※持ち家含む、家族手当、在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動、奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）、資格支援制度、引越し代支給、従業員持ち株会制度、社員旅行、など）、永年勤続表彰制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、ウェディング休暇、ファミリーウェディング休暇、ハッピーベビー休暇、母子健康管理休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産準備の実務経験（3年以上） ・日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） 【尚可】 ・生産ラインの工程設計、改善、効率化の経験 ・新しい製造方法や設備の導入経験 ・2DCAD、3DCADの使用経験（特に治具設計） ・顧客や他部署との折衝・調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクストリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務 【会社の特徴】同社はセレンディップ・ホールディングス株式会社を筆頭に、大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、 モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。同社は人材戦略の中核を担い、グループ全体の研究開発分野も推進。 グループでの株式上場も目指しています。 同社は経営理念として【エンジニアと会社が真に対等になれる関係づくり】を掲げ、最新の技術やプロジェクトの情報を日々収集。エンジニアが常に新しいことに挑戦し、レベルアップし続けられる環境を用意しています。 ■□2026年春から新社名・コンサルティング事業を体制化□■ 2026年4月より社名を「Axtria（アクストリア）」に変更予定。よりお客様の成功を支える存在であり続けるため、グループ企業のコンサルティング事業部を同社に統合し、戦略策定から開発・実行まで一気通貫で支援できる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年8月 |
| 資本金 | 3,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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