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正社員
【職務概要】
同社の山梨工場(甲府市)にて、主力製品であるリードスイッチの品質管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・製品の品質保証、検査基準の策定および維持管理
・製造工程における品質データの収集／分析／改善活動
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案／実行
・顧客からの品質に関する問い合わせ対応、報告書の作成
・ISO等の品質マネジメントシステムに関する業務サポート
・取引先の部材メーカーとの交渉、調整
・社内他部門(製造、設計)との連携
配属先：品質保証部 品質管理課(現在7名)
【同社の魅力】
同社は、米国に本社を置くグローバル企業Standex International Corporationのエレクトロニクス部門として、高品質なリードスイッチの設計・開発・製造をグローバルに展開しています。同社の製品は、自動車、医療、産業機器、家電など幅広い分野で不可欠な部品として使用されており、世界中のテクノロジーを支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町1088-7 JR身延線「小井川」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与有り(毎年の会社業績により支給有無を決定) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費支給、家族手当、出張手当、退職金制度、育児介護休暇制度、財形制度、各種研修（社内外）、改善提案表彰金制度、資格取得報奨金制度、社員研修会（年1回）、社員交流会（BBQ等年1回）など ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土、日、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での実務経験(品質管理以外も可) ・高等学校卒業以上 【尚可】 ・電気、電子部品に関する製造業のご経験 ※入社後は座学研修とOJTにて丁寧に指導いたしますので、異業種からのチャレンジも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンデックスエレクトロニクスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リードスイッチおよび、その応用製品である近接スイッチの開発、設計、製造、販売。 【会社の特徴】リードスイッチ及びその応用製品の開発・設計・製造・販売を主な事業とする、アメリカのスタンデックスインターナショナルグループのリードスイッチ専業メーカーです。 同社は、米国を拠点として多様な製品を製造するメーカーで、業務用調理器具・表面処理サービス・金属精密加工サービス・電子部品・油圧シリンダなどの事業を展開しており、特にエレクトロニクス分野では、リードスイッチを組み込んだセンサー・ソリューションを強みとしています。 ・グローバルニッチな市場でリードスイッチ売上シェアトップクラス！ ・海外売上比率が高い！（90％以上） ・半導体スイッチにも負けない競争優位性の高い製品！ ・独自の生産技術により最小の投資で、高い効果を生みだす構造！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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