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正社員
【職務概要】
防音設備メーカーの設計部門長として、約8名の設計メンバーのマネジメント、案件管理、人材育成、業務標準化などを担っていただきます。自ら設計実務を多くこなすのではなく、組織の強化に注力するポジションです。
【職務詳細】
・案件内容や難易度に応じた設計担当者への業務分担・指示
・設計レビュー、検図、技術的な判断・助言
・若手・中堅設計者への技術指導と育成
・過去図面や設計ノウハウを活用した設計業務の標準化
・設計案件の進捗・納期管理
・営業、購買、製造、組立、施工など他部門との調整・連携
・個人の経験やノウハウを組織の技術として残す仕組みづくり
【ミッション】
・個々の設計者の力量に依存する体制から、管理者が案件・人員・技術をマネジメントする組織への移行
・経験の浅い設計者でも一定品質の設計ができる体制の構築
・遅れや負荷の偏りを早期に確認できる設計納期・進捗管理の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 名古屋鉄道犬山線「大山寺」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり、平均取得日数13.8日） |
| 応募資格 | ★防音、音響に関する知識・資格は一切不要★ 【必須】 ・産業機械・生産設備・FA設備などの分野で、機械設計および設計部門の管理経験をお持ちの方 ・板金・溶接構造、機械要素、モーター・減速機・エアシリンダー・電動アクチュエーター等を使用した設備・装置について一定の知識・経験があり、設計内容を確認し、技術的な判断や設計者への指導ができる方 ■こんな方を求めております ・防音パネルは鉄板を切り曲げて板金加工で製作するため、 機械設計や板金設計の知識・経験がそのまま活きる仕事です。 ・防音や騒音の専門知識・資格は一切不要（機械設計の経験がそのまま活きます） ・防音・音響に関する知識や経験は不要です。機械設計のご経験を評価します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・エス・ピー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】防音室、防音カバー、防音壁、防音パネルの設計、製作、施工／音響計測室、無響室、異音検査室の設計、製作、施工／消音器、サイレンサー、消音エンクロージャの設計、製作、施工／騒音測定および計測／防音・騒音問題解決におけるコンサルティング 【会社の特徴】【安定業績／ニッチトップ・全国トップクラスシェア】 ・微細な音を通さないためには、「理論」と「実践」での設計が必要不可欠です。 同社ではこれまでのノウハウ蓄積をもとに設計をしており、30年以上使用可能な品質が評価され、取引多数！ また景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。 結果として、「継続黒字」そして「無借金経営」が実現しています。 ・同社は、防音設備専門メーカーとして30年以上の歴史を持ち、納入実績は9,200件を超えます。 自動車、航空機、造船、家電など幅広い産業分野に対し、現場ごとに異なる騒音問題に合わせたオーダーメイドの防音室や音響計測室を設計から製作、施工まで一貫して提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年5月15日 |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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