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派遣社員
【ポジション概要】
福島県・茨城県で進行する風力発電関連工事において、ゼネコン側の電気工事担当として施工管理をお任せします。
再生可能エネルギーを支える大規模な電力インフラ工事に携わり、地中に埋設される電気関連設備や変電所の電気設備工事を中心に、現場の管理・調整を担当します。
複数の工区が設定されているため、これまでの施工管理経験や得意分野、ご希望を踏まえて担当エリア・業務を決定します。
【主な業務】
・電気設備工事における施工管理全般
・工事計画、施工手順等の確認
・工程、品質、安全等の現場管理
・電気工事業者、協力会社との調整
・現場での施工状況確認
・各工区の進捗確認、工程調整
・施工図、設計図書、仕様書等の確認
・発注者、関係業者との打ち合わせ
・電気設備工事に関する技術的な調整
・施工写真、検査記録、各種書類の作成
・検査、試験、竣工時の対応
・その他、工事を円滑に進めるための現場管理業務
【担当する設備・工事】
・風力発電関連の電気設備
・地中埋設電力設備
・送電関連設備
・変電所の電気設備
・電力供給に関わる周辺設備
・その他、発電所建設に付随する電気工事
【担当工区】
複数の工区があるため、これまでの経験・専門性・通勤条件・希望等を考慮して担当を決定します。
一つの専門領域を活かして現場管理を担当したい方から、複数工区を経験しながら大型エネルギー案件の施工管理スキルを広げたい方まで、経験に応じたポジションをご提案します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県/茨城県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・電気設備工事、電気工事等の施工管理経験 ・現場における協力会社・専門業者との調整経験 ・施工管理に伴う書類作成、工程管理等の実務経験 【歓迎する経験】 ・ゼネコン側での電気設備施工管理 ・発電所、変電所等の電気設備工事 ・送電、受変電設備に関する工事経験 ・地中電線路、地中送電設備等の施工管理 ・大型施設、インフラ設備の電気工事 ・再生可能エネルギー関連工事 ・風力発電、太陽光発電等の発電設備工事 ・電気工事会社、サブコンでの施工管理 ・複数工区を担当する大型プロジェクト ・発注者、ゼネコン、サブコン、協力会社との調整 ・施工図、設計図書、仕様書の確認 ・検査、試運転、竣工対応 【活かせる資格】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者 ・監理技術者 【こんな方に適しています】 ・大型の電気設備工事に携わりたい方 ・発電・送電・変電など電力インフラ分野へ経験を広げたい方 ・ゼネコン側の立場で施工管理経験を積みたい方 ・再生可能エネルギー関連プロジェクトに興味がある方 ・これまでの電気施工管理経験を大型案件で活かしたい方 ・担当工区や業務内容を経験・希望に合わせて決めたい方 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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