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正社員
【業務概要】
地域密着型の元請建設会社にて、建築工事における施工管理業務を担当します。
工程・安全管理から協力会社の手配、現場事務所管理まで、
裁量を持って現場全体を管理するポジションです。
60代の募集も行っており、セカンドキャリアを積むことも可能です！
【詳細】
・建築工事における工程管理
・現場写真の撮影、管理
・現場内の安全管理
・協力会社の手配および管理
・工程に関する打ち合わせ、記録、管理
・その他現場事務所の管理業務
★企画から外部設計会社への設計依頼まで一貫して対応
★現場ごとに人員手配や工期管理など裁量を持って担当
★官公庁施設、商業ビルなど幅広い建築案件を展開
★資格取得に向けてOJT、外部研修、社内研修を実施
【働き方】
年間休日122日で、転勤・出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
定年は65歳で、65歳以降は1年ごとの契約更新により継続勤務が可能です。
定年後は身体への負担を考慮し、週4日勤務なども相談可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 ※勤務地は各施工現場となり、直行直帰OK 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～1,000万円 月額給与：40万円～60万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：月30時間前後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ・社会保険完備 ・通勤手当（月30,000円まで） ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度 ・職場つみたてNISA ・社員旅行 ・創立記念パーティー ・リゾートトラスト保養所利用券 ・浦和レッズ観戦チケット ・引越一時金 ・昼食代補助（月3,500円） ・誕生月プレゼント ・入社時教育 ・各種実務教育、訓練 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（7日） GW休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～40日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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