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正社員
「YouTubeもTikTokも、毎日観てる」
「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」
「やりたいことが決まっていない」
…そんな方でも大丈夫！
観ていた側から、つくる側へ。
必要な技術を6ヶ月の研修で身につけます。
★Nexilのココが魅力！
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＜充実のサポート体制！＞
最初の6ヶ月は、成果よりも基礎を固めることに集中します。
《 研修例 》
▼STEP01｜編集ソフトの操作を覚える（1～2ヶ月目）
Premiere Pro・After Effectsの基本操作を身につけます。
▼STEP02｜伸びている動画を"マネる"（3～4ヶ月目）
再生数の伸びた動画を分解し、構成・テロップ・間の取り方を再現します。
▼STEP03｜先輩の案件をサポートする（5ヶ月目）
実際の案件に入り、チェックを受けながら編集の一部を担当します。
▼STEP04｜自分の担当案件を持つ（6ヶ月目）
はじめての案件を、自分の手で最後まで仕上げます。
《 具体的な仕事内容 》
まずは、先輩のサポートをしながら以下の業務をお任せします。
■素材の整理
■カット編集
■テロップ入れ
■BGM・効果音の選定と挿入
■書き出し・納品データの作成
【開発環境・業務範囲】
#####以下に記載の生成AIツールのうち、貴社で実際にご利用されているもののみご教示いただけますと幸いです。
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【未経験90％以上！「人がいい」と評判の相談しやすい環境】
＼未経験でも馴染みやすい環境を、数字でご紹介／
◆【90％以上】が未経験スタート！
周囲は同じ不安を通ってきた先輩ばかり。
初歩的な質問も、遠慮なく聞ける雰囲気です。
◆社内の平均年齢は【27歳】
若手が中心で、分からないこともすぐに聞ける職場。
「人がいい」という声が多くあがるほど、良い雰囲気です。
◆定着率は驚異の【95％以上】
チームランチや歓迎ディナーなど交流機会が豊富。
ただ仲が良いだけでなく、スキルやキャリアの悩みも相談できます。
「こんなこと聞いていいのかな」も大丈夫。
最初はみんな、同じところからのスタートです。
【残業月5h以下・年休125日！ムリなく続けられる環境】
「ちゃんと成長したい。でも、働きやすさも譲れない」
Nexilは、その両方を叶えられる環境です。
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎年間休日125日以上
◎残業月平均5時間以下
◎リモート相談可能
◎有休消化率81.8％
仕事終わりに作品づくりの時間を確保したり、
趣味やプライベートを満喫したり。
「成長したいけど、生活も大事にしたい」
そのどちらも、Nexilなら諦めなくて大丈夫。
自分のペースで、無理なく可能性を広げていけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
未経験からでも、"できること"は少しずつ増えていきます。
はじめは先輩のマネをしながら、短い動画を1本。
それがだんだん、SNS用のショート動画やPR映像のお手伝いへ。
気づけば「自分で作れた！」と思える日がきます。
まずは、それで十分です。
経験を積むうちに、進む道も広がります。
・編集の技術をじっくり極める
・チームをまとめる役割に挑戦する
・企画や構成を考える仕事に広げる
など、そのときの"やりたい"に合わせて選べます。
でも、いまは何も決めなくて大丈夫。
「まだ分からない」という方こそ、
いろいろ経験しながら"好き"を見つけられます。
【入社後の成長サポート】
★未経験からでも安心して始められる6ヶ月間の手厚い研修をご用意！
入社後はまず専任講師や先輩が個人のペースに合わせてフォローしながら、
編集ソフトの操作から構成の考え方まで、じっくりレクチャーします。
社内の平均年齢は27歳と若く、
未経験スタートの先輩が多いことも特徴。
「わからない」をすぐに聞ける環境の中で、独り立ちを目指せます。
研修で基礎を固めてから現場に出るので、
「いきなり実務で苦労する」心配もありません。
安心して、一歩目を踏み出してください。
ポイント1＼「動画、見るのは好き」から始めませんか／ つまずいても大丈夫。寄り添う6ヶ月研修で一歩ずつ。
「動画編集に興味はある。でも、私にできるのかな…」
――そんな方にこそ、当社の動画クリエイターはぴったりです。
"好き"や"なんとなく面白そう"。
その気持ちさえあれば、理由はなんでも大丈夫です。
★POINT01：6ヶ月、学ぶことに集中できる
入社後はまず研修からスタート。
編集ソフトの操作も、構成の考え方も、イチから学べます。
焦らなくて大丈夫。半年かけて、しっかり基礎を身につけます。
★POINT02：学んだスキルは、一生モノ
動画の需要は伸び続けています。
身につけた編集スキルは、どこへ行っても通用する武器に。
手に職をつけたい方にこそ、おすすめしたい仕事です。
★POINT03：年齢も社歴、経験も関係ありません
未経験スタート9割／平均年齢27歳。
前職は営業・飲食・アパレル・美容師・公務員など様々です。
周りは同じ不安を通ってきた先輩ばかり。遠慮なく聞ける環境です。
志望動機は、立派なものでなくて大丈夫。
面接というより"面談"に近いスタイルで、
今の不安や将来を、一緒に整理していきましょう。
あなたの"好き"を、ここでスキルに変えませんか？
ポイント2つまずいても大丈夫。聞ける距離の近さが支えに♪
前職はアパレルの販売職で、立ち仕事と不規則な休みに限界を感じていました。手に職をつけたいと思って転職先を探す中で、6ヶ月も研修があることに驚いてNexilを選びました。正直、入社してすぐは覚えることが多くて焦りもありました。でも隣の席の先輩がいつでも手を止めて教えてくれるので、「こんなこと聞いていいのかな」と遠慮する必要がまったくなかったんです。平均年齢も近くて、同じところでつまずいた経験のある先輩ばかり。残業もほとんどないので、家に帰ってから好きな動画を研究する余裕もあります。焦らず自分のペースで進めたことが、今につながっていると思います！
ポイント3面接が"面談"で、リラックスして臨めました！
応募を決めたあとも、ずっと不安でした。志望動機をちゃんと言えるか、未経験なのに何を話せばいいのか。前職は飲食店で、誇れるような経験もないと思っていたんです。でも実際の面接は、面接というより面談に近い雰囲気でした。こちらが用意した答えを求められるのではなく、今どんなことに不安を感じているか、これからどうしたいかを一緒に整理してもらった感覚です。取り繕わずに「よく分かっていません」と言えたのが、結果的に良かったのだと思います。この雰囲気は入社後も同じで、分からないことを隠さずに聞けています。まずは話を聞くだけのつもりで、ぜひ来てみてください！
ポイント4取材担当者より
株式会社Nexilは2021年の設立以来、わずか数年で売上8億円規模へと成長した急成長企業だ。さらに驚かされるのは、その成長を最前線で支える社員の大半が、未経験からスタートした若手であること。経験の有無にかかわらず、一人ひとりの可能性を引き出す手厚い育成体制が、成長の原動力となっているのだろう。
代表が掲げるのは、「6年後に売上100億円」という大きな目標。その実現に向け、ともに挑戦する仲間を増やしている。平均年齢27歳と組織は若く、年功序列や堅苦しい上下関係はない。意見やアイデアがフラットに飛び交い、誰もが当事者として会社づくりに携われる社風だ。
急成長する組織の中で、意欲とポテンシャル次第でキャリアを大きく広げていける。そんな環境に魅力を感じた方は、ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像制作、技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：30～19：00（実働8時間/休憩90分） 嬉しい魅力たくさん！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★残業少なめ！ 月平均の残業は5時間以下！ メリハリつけた働き方も叶います◎ ★在宅勤務相談可！ 長く活躍して欲しいからこそ、働く環境づくりにも尽力！ 在宅で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★引っ越しを伴う転勤なし ★リモート相談可 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京本社】 JR各線、東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給27万円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩社員も活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、 美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！ 【実際の給与例】 年収700万円｜28歳（経験5年）｜動画クリエイター職 年収550万円｜25歳（経験3年）｜動画クリエイター職 年収360万円｜24歳（経験1年）｜動画クリエイター職 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年1回 ■昇給年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給あり（月上限30,000円） ■家賃補助あり ■6か月間の研修制度 ■転勤なし ■書籍購入制度(会社負担) ■チームランチ（毎月実施/会社負担） ■シーズンイベント（年間4回ほど実施） ■懇親会（毎月実施） ■服装・ネイル自由 ■オフィスコンビニ設置 ■リモートワーク可 ■資格取得支援制度あり ＼会社独自の制度もご用意しています！／ ■3ヶ月に1回のチームランチ ■キックオフミーティングでは社員全員で懇親会を開催 ■新しい仲間が入社した際の歓迎ディナーあり ■月1冊まで会社負担で書籍の購入可能！ ■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題 ■社内カフェ／部活動あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ★有給消化率81.8％ ★5日以上の連続休暇取得OK ★産休・育休取得実績あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
2021年設立、今期売上8億円見込み。
Nexilは成長とともに、事業の幅を広げ続けています。
今回募集するのは、SNS動画やPR映像を手がける動画クリエイター。
未経験からでも6ヶ月の研修でじっくり学べる環境があるので、
「ものづくりに興味がある」その気持ちだけで十分です。
| 応募資格 | 【応募条件】 ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎 ◆35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成のため） ▼下記1つでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください！ □動画を観るのが好き（自分でつくったことがなくてOK） □コツコツ作業に取り組むのが好き □"好き"なことを仕事にしてみたい □なんとなくWeb・IT業界に興味がある □手に職つけて成長したい □人と接することが好き □働く環境や自分の時間も大切にしたい □スキルアップしながらもっと成長したい ※編集経験・ポートフォリオは必要ありません。 「自分にできるかな」という不安も、 面談で一緒に整理していくので大丈夫。 立派な志望動機も、うまく話す自信も必要ありません。 まずは"話を聞くだけ"の気持ちで、 お気軽にご応募ください。 【過去の採用例】 20代を中心とした社員同士の仲が良く、新入社員もすぐに馴染める社風で、 風通しがよく、社員の意見が反映されやすい環境です！ 20代～30代の若手メンバーが男女共に活躍中！ ■前職 ◎営業 ◎ウェディングプランナー ◎キャリアアドバイザー ◎広告代理店 ◎アパレル販売員 ◎美容関係 ◎学校職員 など |
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