NEW
正社員
投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有するオーナー様へ、最適なタイミングでの売却コンサルティングをお任せします！
1. アプローチ・ヒアリング：運用状況や将来の資産計画・お悩みをお伺いします。
2. 売却シミュレーション・提案：市況を分析し、最適なタイミングと価格を論理的に提案（分析は独自システムを活用）。
3. ご契約・サポート：引き渡し完了までのプロセスをサポート。
4. チームマネジメント：慣れてきたら新人育成やチーム管理もお任せします。
【【チーム主義】放置や個人の蹴落とし合いは一切なし！】
一般的な不動産会社のような「ライバルを蹴落とす」雰囲気や放置プレイは一切ありません。契約を獲得するためにチーム全体で知恵を出し合いフォローし合います。2～3ヶ月目の実践フェーズでも商談には必ず先輩や上司が同席し、クロージングまでサポート。成果が出た際は同席した先輩だけでなくあなたにもインセンティブがしっかり還元されます
【メリハリをつけて働く1日の流れ例】
月給35万円に加え、成果をダイレクトに還元するインセンティブや各種手当を支給。業界でも珍しい「グループインセンティブ」を導入しており、営業部全員で目標達成を目指します。未経験スタートからでも努力が即座に給与や役職に跳ね返る仕組みです。初年度平均年収は700万円以上で、入社1年目や20代前半・高卒から年収1000万円以上を達成した社員も多数在籍しています。
【1日の仕事の流れ】
メリハリをつけて働く1日の流れ例
10:00 出社・チーム朝礼（目標共有、トークのロープレ）
11:00 オーナー様へのアプローチ・相場状況のリサーチ
13:00 チームメンバーとランチ
14:30 オーナー様との商談（オンライン・対面／先輩が同席）
19:00 帰社・本日の振り返り、売却シミュレーション作成[16][20]
20:00 退社（残業は月平均10時間以下・定時退社中心）
【身につくスキル・キャリアパス】
不動産の基礎知識から税金・ローン・相場分析のノウハウまで体系的に学べるため、どこに行っても活躍できる一生モノの営業・コンサルティングスキルが身につきます。 慣れてきたら早期にチームリーダーやマネージャーへ昇格可能！1年未満でリーダー昇格や、福岡支店長を任された20代の先輩実績もあります。
【入社後の成長サポート】
未経験スタート率90%！
・1ヶ月目：座学で不動産基礎、税金・相場分析ノウハウを習得。先輩の商談に同席して流れを学びます。
・2～3ヶ月目：提案スタート。商談には必ず先輩・上司が同席しクロージングまで徹底サポートします。
・半年～1年：ひとり立ち後はチームリーダーやマネージャーへ挑戦！
ポイント1【未経験スタート率90%】知識ゼロから年収1000万円以上へ！チーム体制で成長＆成果を即還元！
2017年末にわずか3名からスタートした当社。
ワンルームマンションの仕入れから始まり、リノベーション販売や一棟収益マンションの取り扱い、福岡支店の開設など飛躍的な成長を続けています。当社が扱うのは投資用不動産の「売却コンサルティング」。社内独自システムで分析やシミュレーションを行うため、知識ゼロからでもスタート可能です。
当社の一番の魅力は「個人主義」ではなく「チームで勝つ」文化。
放置プレイや過度なノルマは一切なく、先輩や上司が商談に必ず同席して契約まで徹底フォローします。成果はグループインセンティブや年2回の評価昇給でダイレクトに還元！1年未満でリーダーやマネージャーへ昇格した実績もあります。
残業は月平均10時間以下と少なく、50分ごとに10分の休憩を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。全額会社負担の海外社員旅行（マカオ・韓国など）や社内イベントも盛りだくさん！「高収入を得たい」「一生モノのスキルを身につけたい」という想いがあれば大歓迎です！
ポイント2取材担当者より
取材を通じて最も印象的だったのは、不動産業界の常識を覆す「チームで育てる温かい環境」と「圧倒的な成果還元」の両立です。
株式会社To Plusは、投資用不動産のコンサルティングや売買を展開する成長企業です。独自システムの活用や商談への先輩同席など、知識ゼロの未経験者が躓かない仕組みが徹底されています。個人主義ではなく「グループインセンティブ」を導入しているため社内の風通しも抜群です。
未経験率90%でありながら早期に年収1000万円や役職を狙え、残業ほぼなし・年間休日120日以上という働きやすさも兼ね備えた、自信を持って求職者におすすめできる企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間2～4ヶ月（平均3,4ヶ月）。 期間中は月給25万円～35万円支給。 経験・スキルにより変動あり。その他待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 10：00 ～ 19：50 10:00～19:50（実働7時間30分／休憩2時間30分） ★50分毎に10分休憩があるためこまめにリフレッシュ可能です！ ※残業ほぼなし（月平均10時間以下／基本的に定時退社） 【残業について】 完全週休2日制（シフト制／連休取得や土日休みも相談可能） ・GW休暇（5日間） ・夏季休暇（実績3日間） ・年末年始休暇（10日間） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 ★年間休日120日／長休取得も推奨！プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 勤務地： **大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※屋上に社内専用バルコニー・喫煙スペースあり |
| 交通 | JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分 |
| 給与 | 月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間あり（2～4ヶ月／期間中は月給25万円～35万円。経験・スキルにより変動。その他待遇に変更なし） ＜初年度平均年収＞ 年収700万円～ ＜年収例＞ ・年収840万円／入社8ヶ月・営業（月給35万円＋インセンティブ＋役職手当） ・年収1,000万円／入社1年（月給50万円＋インセンティブ＋役職手当） ・年収1,440万円／入社1年8ヶ月（月給50万円＋インセンティブ＋役職手当） ※グループインセンティブ制度により、努力や成果がダイレクトに還元されます！ 【実際の給与例】 実際の給与例： 年収840万円（20代／入社8ヶ月） 年収1,000万円（20代前半・高卒／入社1年目） 年収1,000万円（19歳／入社2年目） 年収1,440万円（入社1年8ヶ月） 【賞与について】 賞与について： あり（業績による）／昇給年2回（業績・評価による） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ・昇給年2回／賞与あり ・交通費全額支給 ・インセンティブ（売上・グループ成果に準ずる） ・各種手当（休日出勤、役職、住宅 ※規定あり、出張、資格取得、出産祝い金）・社員寮完備（規定あり） ・社員旅行（年1回・海外旅行／マカオ・韓国・アメリカ等※全額会社負担） ・各種研修制度／資格取得支援制度・社用車貸与／マイカー通勤OK ・社内分煙（屋上喫煙スペース完備） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オシャレな休憩スペース完備[ ・社内USEN放送 ・社員割引制度（住宅賃貸・購入） 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制／連休取得や土日休みも相談可能） ・GW休暇（5日間） ・夏季休暇（実績3日間） ・年末年始休暇（10日間） ・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 ★年間休日120日／長休取得も推奨！プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます |
募集背景
案件数・お問合せ数の増加に伴い、組織の拡大を一緒に推進してくれる「次期支店長・マネージャー候補」を増員募集することになりました。未経験から成長し、将来のTo Plusを担う存在を目指したい方を歓迎します！
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴・職歴不問】人物重視の採用です！ ※職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 ＜こんな方にぴったりです＞ ・未経験からでも本気で高収入・年収1000万円以上を狙いたい方・ ベンチャー企業ならではのスピード感や劇的な変化を楽しめる方 ・指示待ちではなく自分から考えてマルチタスクをこなすのが好きな方 ・チームで協力して成果を追いかけたい方 ・一生モノの営業スキルや不動産知識を身につけたい方 【過去の採用例】 元飲食店スタッフ（入社2年目/リーダー）、元アパレル販売員（入社4年目/福岡支社長）など、未経験・異業種からスタートした20代の若手社員が多数活躍しています！ 【この仕事に向いている人】 ■向いている人： 自分から考えて行動できる方、高収入を得たい強い意欲がある方、チームで協力して目標を達成したい方、スピード感のあるベンチャー環境を楽しめる方に向いています 【この仕事に向いていない人】 ■向いていない人： 指示されたことだけを淡々とやりたい方、ノルマや変化のない安定だけを求めている方にはマッチしません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｔｏ Ｐｌｕｓ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9・10階 |
| 事業内容 | 株式会社To Plusは、投資用不動産を中心とした総合的な不動産ビジネスを展開する企業です。2017年の設立以来、ワンルームマンションの仕入れ・売買から事業を開始し、現在では土地・戸建て・一棟収益マンションの取り扱い、リノベーション販売まで事業領域を急速に拡大しています。 主軸事業は、投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有するオーナーに対する売却・運用コンサルティング業務です。独自システムを用いたデータ分析と市場シミュレーションを活用し、顧客一人ひとりの運用状況や将来の資産計画に合わせた最適な売却タイミング・価格の提案から引き渡しまでをワンストップでサポートしています。 さらに、不動産の売買・賃貸およびその仲介業務にとどまらず、不動産の有効活用や経営に関するコンサルティング、賃貸不動産の総合管理、リフォーム・リノベーションの企画・施工まで幅広く網羅。大阪本社に加え福岡支店を開設するなど拠点を広げ、個人の資産価値向上と最適な出口戦略の実現に貢献する総合不動産ソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西本 一基 |
| URL | https://toplus.co.jp/ |
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 9,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
