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正社員
【募集要項】
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学⽣の強みを⼀緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/⼈⽣の⼤きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128⽇(⼟⽇祝)・有給取得平均12⽇以上◆◇
【業務内容】
■業務内容
就職活動を⾏う求職者（学⽣・既卒・第⼆新卒の⽅など）と⾯談を⾏い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1⼈ひとりに最適な求⼈情報の紹介だけではなく、内定獲得・満⾜のいく就職活動終了まで伴⾛しながらキャリア⽀援を⾏います。
■業務詳細
・求職者の⽅との⾯談・カウンセリング
「⾃分⾃⾝の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学⽣に対して、オンライン⾯談を通してカウンセリング
・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削
・求⼈・就活イベントの提案
・⾯接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策⾯談実施
・就活イベントの企画・運営
■キャリアパス
・⼀般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
⼊社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした⽅も！また、⼥性の役職者も多数おります。
・新規プロジェクトの⽴ち上げメンバー等にも⼊社1年⽬から選抜されるメンバーもいます。
■ポジションの魅⼒
・求職者の⼈⽣の⼤きな決断に関わることができ、将来の選択を⽀えるやりがいのある仕事です。
・学⽣との⾯談以外にもイベントや研修を通して、企業の⽅と関わることもあり営業スキルが早期に⾝につきます。
・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。
・企業と求職者双⽅の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専⾨性を磨くことができます。
【業務内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 拠点（既定） ＜勤務地＞ 東京都 ＜勤務地備考＞ 渋⾕区渋⾕三丁⽬26番20号 関電不動産渋⾕ビル 4F、5F ＜勤務地（変更の範囲）＞ 本社及び全ての⽀店、労働者の⾃宅での勤務 屋内全⾯禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：336万円〜480万円 賃⾦形態：⽉給制 ⽉給28万 円〜40万円 （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給） ※経験・能⼒などを考慮の上決定します 基本給 ：20万6900円〜20万8300円 (基本給①：15万3900 円 〜15万5300円、基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ⼿当：5万3000 円) 職務⼿当 ：0円 〜8万7300円 ⾒込残業代：7万3100 円 〜10万4400円 ■昇給：年1回 ※試⽤期間中も同条件 ■インセンティブ：年4回 【モデル年収】 年収850万円 ⼊社5年⽬⼥性社員 29歳 サブマネージャー職／⽉給45万円＋インセンティブ350万円 年収600万円 ⼊社2年⽬⼥性社員 27歳 チーフリーダー職／⽉給30万円＋インセンティブ250万円 年収650万円 ⼊社3年⽬男性社員 26歳 サブマネージャー職／⽉給33万円＋インセンティブ280万円 年収436万円 ⼊社1年⽬男性社員 28歳 ⼀般職 ／⽉給28万円＋インセンティブ100万円 ◆待遇・福利厚⽣◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤⼿当（⽉2万円迄） 近距離⼿当（⽉1万5000円※規定有） 職務⼿当 資格⼿当（規定有） インセンティブ⽀給（年4回） 研修教育（外部セミナー他） 書籍購⼊・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 ⽉間表彰制度 団体⽣命保険 確定拠出年⾦制度 |
| 休日・休暇 | 年間休⽇数：122⽇以上 ※2025年度実績128⽇ 休⽇休暇形態：完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 最終学歴：⼤学院、⼤学、短期⼤学、専修・各種学校、⾼等専⾨学校、⾼等学校 ■必須条件：なし ■歓迎条件：＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 【歓迎スキル・経験】 ・社会⼈経験3ヶ⽉以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！ 【求める⼈物像】 成⻑意欲・達成意欲が⾼い⽅ ⽬標に向かって熱意を持ち、全⼒で取り組める⽅ ⾃律的に⾏動し、⾃⾛できる⽅ 当事者意識を持ち、⾃責思考で職務に向き合える⽅ 前向きで積極的に⾏動できる⽅ 素直に学び、吸収できる⽅ ⼈や物事に対して誠実で、真摯に向き合える⽅ 初対⾯でも円滑にコミュニケーションを取れる⽅ 失敗を恐れず挑戦できる⽅ 企業理念・クレドに共感できる⽅ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2008年の設⽴以来、Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成⻑を遂げています。 【事業内容】 ・Webリスクソリューション事業 インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの⾵評被害が表⽰された場合、⼈材の確保や売上の減少、対外的な信⽤問題まで、企業にとっては切実な問題です。ネット⾵評被害が拡⼤した背景には、スマートフォンやタブレットの普及に加えて、TwitterなどのSNSの隆盛があります。ネット上での⾵評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での⾵評被害を監視する業務や、実際に⾵評が出てしまった場合、弊社独⾃の技術とノウハウで⾵評の拡散を抑え、⾵評被害対策コンサルティングを⾏う事業です。 ・HR事業 「仕事が楽しいと、⼈⽣が楽しい。」 これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての⾔葉でもあります。そのような社会を実現できるよう新卒から第⼆新卒、既卒そして中途⼈材などの幅広い⼈材と企業の就職・採⽤⽀援を⾏っております。 企業と⼈材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学⽣の就職サポート、就活情報サイトの運営を⾏い、累計3,000社以上の企業様の採⽤と30,000名以上の⼈材の就職⽀援実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月01日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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