【株式会社本田谷田部】【つくば/人事総務】課長代理ポジション/管理部門マネジメント◆働きやすい環境・意見提案しやすい社風◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【つくば/人事総務】課長代理ポジション/管理部門マネジメント◆働きやすい環境・意見提案しやすい社風◆


【総務・人事を中心に管理部門全体のマネジメントを担うポジション／業績安定・働きやすい環境】

■業務概要
当社の本社業務課にて、総務・人事・秘書機能を中心に管理部門業務全般をお任せします。組織の円滑な運営を支える要となり、労務・採用・業務改善・チームマネジメントなど多岐にわたる業務をリーダーとして推進いただきます。管理部門のマネジメント経験を活かし、部門横断の課題解決や業務効率化にも積極的に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・労務管理：勤怠・給与等の管理
・採用業務：求人対応、面接調整、採用進捗管理
・人事・総務業務：入退社手続き、社内規程整備、備品・ファシリティ管理
・社長スケジュール管理：アポイント調整、来客対応
・チームマネジメント：業務指示・進捗管理、部門内のフォロー
・業務改善：業務プロセスの見直しと効率化推進、課題抽出・解決
・会議資料作成・報告業務：社内外の会議資料作成、議事録作成、報告書まとめ
・他部門との調整・連携：営業・配送・事務部門との連携強化
・経費管理
・各種保険手続き

■まずご入社後に対応いただくこと：
・月に複数ほど会議があるのでその資料作成を行う。
会議の種類は、役員会議、部門長会議、関連事業部の会議など。
・作成ツールとしては、年二回の社長も関わる現況説明はPPTにて、月次の通常資料はExcelにて作成。使用する関数はVLOOKなどのレベルです。

■扱うサービス
建材・木材・住宅設備機器の卸売、リフォーム工事

■組織構成
営業8名、配送13名、事務4名、嘱託3名で構成され、管理部門の中核を担います。

■業務の魅力
業績が安定しており、社長が若く意見も出しやすい風通しの良い組織。会社の成長と働きやすさの両立を実感できます。

■教育体制
先輩社員によるOJTがあり、実務を通じて着実に業務を習得できます。

■就業環境
基本土日休み、平均残業月5時間程度。ワークライフバランスを重視した環境。

■想定されるキャリアパス
部門長や管理職へのステップアップ、管理部門全体の統括業務などキャリアを広げられます。

■企業の特徴/魅力
建材卸の分野で安定した実績と開発力を持ち、少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】