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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【川崎】品質管理（石油・石化製品の分析・検査）◆福利厚生・住宅手当充実／国内最大級の製油所で活躍
【ENEOSグループの安定基盤／国内最大級製油所で品質管理／石油・石化製品の分析・検査・規格判定、試験設備管理／OJTで専門性習得＆キャリアUP可】
■業務内容：
石油・石化製品の品質分析・検査・品質管理業務をお任せします。
川崎製油所は、ENEOS株式会社の基幹製油所として関東圏を中心に石油製品・石油化学製品の安定供給を担っています。24時間365日稼働する製造設備において、高品質な製品をお客様へお届けするため、品質管理は極めて重要な役割を果たしています。
本ポジションでは、製品品質を支える分析・検査業務を中心に、品質管理に関する幅広い業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・石油・石化製品の性状分析、試験、検査業務
・製品規格に基づく品質判定（合否判定）
・試験設備・分析機器および試験環境の維持管理
・試験成績表の作成
・製品規格・品質基準の管理
・ラボデータシステムの運用・管理
・製品品質に関する収益改善・品質向上活動
※業務手順書を整備しており、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。石油業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■業務の魅力：
・国内最大級の製油所を支える重要ポジション：石油精製と石油化学の両機能を有する国内最大級の製油所において、エネルギーや素材原料の安定供給を品質面から支える社会貢献性の高い仕事です。
・ENEOSの事業基盤を支えるやりがい：ガソリン、灯油、航空燃料、化学原料など、社会インフラを支える製品の品質確保に携わることができます。
・専門性を磨ける環境：品質分析や品質保証の知識・スキルを高めながら、幅広い分析機器や品質管理システムに触れられるため、専門職として長期的なキャリア形成が可能です。
・安定した経営基盤：国内エネルギー業界をリードするENEOSグループの中核企業として、安定した事業基盤のもと安心して長く働ける環境があります。
■キャリアパス：
グル－プ内チ－ム間異動は可能性あり(品質管理グル－プ下に4つのチ－ムがあります)｡
本人の力量次第でポジションリ－ダ－､副班長､班長､TL等のキャリアパスもございます｡
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～16:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川崎製油所 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※今回は、技能生産コースでの採用になるため転勤は基本的になし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：無 住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学・海外・専門の各種教育制度 ＜その他補足＞ ■保養所 ■従業員持株会 ■財形住宅融資制度 ■育児・介護休業制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他休日休暇：メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等※同社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・試験、検査、分析業務の経験を有する方 ・Excel/Word/Power Pointの使用経験のある方 ■歓迎要件： 化学、石油、食品、素材業界等で品質管理経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8162 東京都千代田区大手町1-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油など）の精製および販売 （2）ガス・石炭の輸入および販売 （3）石油化学製品等の製造および販売 （4）水素の供給 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。 具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。 ■ビジョン： 「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。 『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。 ■働く環境： 「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。 1.育児・介護との両立支援の制度 既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。 育児介護休業制度／配偶者の出産休暇／子供の養育休暇／事業所内託児所（トライアル）／育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援 2.柔軟な働き方 働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。 3.社員の経験の幅を広げるための支援 ボランティア休暇／私費留学休職制度／社内公募制度・エントリー制度／自己開発休暇などを導入しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 設立 | 年1888年5月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,539名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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