正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【目黒駅】産業用カメラの提案営業◇世界の先端技術を導入支援/土日祝休み/業種未経験歓迎
当社は1990年の創業以来、海外メーカーの技術を日本の製造現場へ届けてきました。ただ製品を販売するのではなく、顧客の装置仕様や検査課題を理解し、営業と技術が連携して、製品選定、評価、導入、量産まで支援しています。
世界中で生まれる技術を、日本の製造現場で動くものへ変える。技術と現場の間にある“実装の空白”を埋めることが、リンクスの仕事です。
現在、カメラ事業部では製品ラインナップの拡充に伴い、既存顧客への新製品・代替製品の提案に加え、新しい顧客や用途への提案を増やしています。産業用カメラの経験は問いません。法人営業で培った課題把握と提案力を活かし、技術商材の専門性を身につけたい方を募集します。
■ミッション
顧客の装置仕様や検査上の課題を聞き、最適な産業用カメラを選定・提案し、導入まで担当します。レンズや画像処理などの周辺条件は、社内の技術担当と連携して整理します。
単に製品を販売する仕事ではありません。顧客の技術者と必要な性能や使用環境を確認し、社内の技術担当やプロダクト担当と、現場で実際に動く提案を組み立てます。
■業務詳細
◇産業用カメラの提案営業
◇既存顧客への新製品・代替製品・用途展開の提案
◇新規顧客へのアプローチと、課題・ニーズの把握
◇顧客の装置仕様や検査課題のヒアリング
◇社内の技術担当と連携した製品選定、デモ・評価対応
◇見積作成、商談、導入スケジュールの調整
◇商談・顧客情報の記録と案件管理
■専門性とその先のキャリア
入社時点で産業用カメラの専門知識は必須ではありません。研修と実務を通じて画像処理・FA・製造装置の知識を身につけ、将来は営業リーダー、プロダクト担当、事業運営などを目指せます。
■得られる経験
~技術を、顧客価値へ変える営業経験~
製品仕様を覚えて売るだけではなく、製造工程や装置の使われ方を理解し、複数の選択肢から顧客に合う構成を考えます。顧客の言葉を技術要件へ変え、技術的な内容を分かりやすく説明する力が身につきます。
~世界の技術と日本の製造現場をつなぐ経験~
海外メーカーの製品と、国内製造業が抱える具体的な課題の間に立ちます。優れた技術を紹介して終わるのではなく、評価・導入まで伴走し、現場で動く状態にするところまで関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・JR 目黒駅:徒歩5分 ・東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅:徒歩7分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~315,600円 固定残業手当/月:67,000円~88,900円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~404,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 海外ベンダー研修、製品・技術研修 会社認定資格の受験費用・報奨金 オンライン英会話の費用補助(対象職種) <その他補足> ■退職金制度、確定給付企業年金制度 ■慶弔見舞金 ■ファミリーサポート休暇 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■永年勤続表彰 ■社内懇親会の費用補助 ■ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー ■個人ロッカー ■冷凍社食(100~200円/個) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(※)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7月~9月:3日取得可能)、慶弔休暇 (※)入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与/1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ・顧客の課題を聞き、提案内容を自分で組み立てた経験 ・技術や製造現場への関心があり、新しい知識を自ら学べること ■歓迎条件 ・製造業向けの営業経験 ・半導体、電子部品、FA機器、産業機械、計測機器、IoT等の業界経験 ・メーカー、技術商社、SIer等での提案営業経験 ・新規開拓、既存深耕、競合製品の切替提案の経験 ・顧客の技術部門と協働した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F |
| 事業内容 | 私たちは、世界中の最先端テクノロジーを発掘し、日本の名だたる大手メーカーへ提供するテクノロジープロバイダーです。 単に右から左へ製品を流す商社ではなく、顧客の課題に深く入り込み、解決策を共に創り上げる「技術パートナー」として、国内のファクトリー・オートメーション(FA)分野で確固たる地位を築いています。 「世界の天才たちの夢をビジネスに―技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げ、今後もIIoT、3D、AMRなどの新技術や新市場への展開を進めながら、世界中の最先端技術を日本の生産現場へ届け、産業界全体のモノづくりを力強く後押ししていきます。 ■事業概要・主要取扱製品 工場自動化の要となるトップレベルの製品を発掘し、工場の「目」「身体」「頭脳」にあたる3つの領域を軸に事業を展開しています。 ・【画像処理・3D(目)】独MVTec社製『HALCON』(世界最先端ソフト)、独BASLER社・米Teledyne社製産業用カメラ、加LMI社製3Dスマートセンサー ・【ロボティクス(身体)】中国Huaray社製AMR(自律搬送ロボット)、コードリーダー 等 ・【制御・自社開発(頭脳)】世界標準ソフトPLC『CODESYS』、自社開発のエンベデッドビジョン 等 ■当社の提供価値(ソリューション) 扱うのはすべて世界標準の優れた製品ですが、当社の真の強みは「提案力と技術力」にあります。単なる用途提案に留まらず、自動車・半導体・食品・医薬品など多様な製造現場の本質的な課題を紐解き、最適な技術を組み合わせて解決策をオーダーメイドで設計します。画像処理・制御技術のエキスパートとして、効率的なシステム開発から現場立ち上げ、導入後の手厚いフォロー体制まで伴走し、取引先から絶大な信頼を得ています。 ■社風・環境 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍する、明るくフラットな組織です。意欲次第で全員に大きな裁量が与えられ、成果が正当に評価・還元される環境です。新入社員への丁寧なオンボーディングに加え、全国から数千人の技術者が集う大規模プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営を若手中心に行うなど、早期からダイナミックな経験が積めます。向上心や成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら挑戦できる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.linx.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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