【東芝環境ソリューション株式会社】【横浜市鶴見区】家電リサイクル技術開発（主任クラス）／設備設計・工場拡張支援・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【横浜市鶴見区】家電リサイクル技術開発（主任クラス）／設備設計・工場拡張支援・福利厚生充実


【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクル技術開発／福利厚生・休日充実で長期就業可能】

■業務概要
当社家電リサイクルプラントにて、エアコンや冷蔵庫、洗濯機、薄型テレビなど使用済み家電製品から金属や樹脂等の資源を効率的に回収するためのリサイクル技術の開発・改良を担当します。加えて、リサイクルラインの設備設計や導入、設備投資の企画、納入後の運用・管理、工場拡張や改修に関する技術支援、現場の労務管理など多岐にわたる業務に携わり、環境課題の解決と事業成長を両立させます。

■業務詳細
・リサイクル設備の新規設計や既存設備の改良、導入計画の策定
・設備投資の企画立案、導入プロジェクトの進捗管理
・工場拡張や改修時の技術サポート、現場との調整
・生産現場と連携した課題抽出、改善策の提案および実施
・3D CAD等を活用した図面作成、機械・電気図面の理解と反映
・自組織メンバーの労務管理、チーム運営

■扱うサービス
使用済み家電のリサイクル技術、各種リサイクルプラント設備

■組織構成
家電リサイクル事業部の技術チームに所属し、設備設計、現場管理、生産技術の各担当が連携しています。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

■業務の魅力
社会貢献性が高く、リサイクルの最前線で環境課題解決に携われます。東芝グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成も可能です。

■教育体制
入社時研修やOJT、専門研修が充実し、着実なスキルアップをサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制、残業抑制、年間休日126日、週休2日制、有給休暇も充実。

■想定されるキャリアパス
設備設計や技術開発のエキスパート、管理職へのステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
当社は東芝グループの一員として、安定した事業基盤と福利厚生を有し、環境ビジネス分野でリーディングカンパニーを目指しています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】