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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【高松】BIM・CIMブリッジエンジニア※建設DXに上流から関与／年休125日・残業20時間
～上流工程からBIM・CIM活用で建設DXを推進するポジション／年休125日以上×土日祝休み×残業平均20時間で働きやすい環境／設計・施工から製造、O&Mまで担う総合水インフラ企業～
■業務概要
浄水場・下水処理場などの水インフラ施設を対象に、BIM/CIM技術の導入提案から要件定義、プロジェクト管理、納品までを一貫して担当します。
ご自身がモデリングを行うオペレーター職ではなく、顧客の要望を技術仕様へ落とし込み、社内外の専門エンジニアを動かす橋渡し役です。
■業務詳細
水インフラ系コンサルタント会社や自治体への提案、課題・要望のヒアリング、技術仕様の調整、3Dモデル化に向けた現地調査の計画・管理を担当します。
案件開始後は、スケジュール・品質・成果物を管理し、完成した3Dモデルのチェック、納品説明、プレゼンテーション、問い合わせ対応まで推進します。
海外協力企業とのモデル作成・品質調整にも携わります。
■特徴・魅力
最大の魅力は、BIM/CIMの操作経験を、顧客提案や要件定義、プロジェクトマネジメントへ広げられることです。
設計・施工だけでなく、運用・メンテナンスまで一貫して手掛ける当社だからこそ、モデルを作って終わりではなく、維持管理や業務効率化まで見据えた活用提案ができます。
点群データや3Dスキャンなどの先端技術にも触れながら、水インフラDXの中核人材を目指せます。
■働く環境
残業は月平均20時間、年間休日は125日です。
勤務地は高松本社になりますが、転居が必要な場合は転居費用を支給いたします。
入社後はプロジェクトリーダーとして中核を担い、将来的にはメンバー育成や組織運営にも携わっていただきます。
■当社について
1946年創業以来、水処理施設の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して担ってきた総合水インフラ企業です。
長年培った技術力・現場力にデジタル技術を融合し、地域の水環境が抱える課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町792-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし エリア限定の働き方も相談可能 ※本人の同意ない転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 616万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～617,000円 ＜月給＞ 411,000円～617,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳/四国本社勤務/担当係長：6,937,800円（残業20h/月含む） 45歳/四国本社勤務/担当課長：9,255,000円（残業20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：定年後、再雇用制度（60～65歳）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用携帯／PC貸与 ・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養宿泊施設 ・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K） ※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり ～健康制度～ ◎団体長期障害所得補償保険 ◎人間ドック（毎年/自己負担無し） ◎予防接種補助 2023年度より新設された制度： ・現場赴任手当 ・一時帰宅旅費 ・積立休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立有給制度を新設 失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・BIM/CIMツールの操作経験 ・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダーとしての実務経験 ・関係者への説明・提案に必要なプレゼンテーションスキル ・プラント関連図面（配管図・配置図・機器図など）の読解力 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・Revit、ArchiCADなどを用いた3Dモデリングや設計業務 ・点群データ処理の実務経験 ・InfiPointsなどを活用したスキャンデータの解析・モデル化 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フソウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町792-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設部門…上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工・運転・維持管理 （2）販売部門…鋳鉄管、ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売 （3）製造部門…水道用塗覆装鋼管、異形菅、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造／水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造 （4）研究開発部門…水処理技術の研究・開発 ■主要取扱商品、製造品、製品： ・主要取扱商品…暮らしを守るライフラインに不可欠な管材、ポンプ、バルブ類などの汎用資材を、高度化するニーズに応え、優れた商品群として販売、供給しています。 ・主要製造品…上下水道、農工業用水から電力配管に至るまで、あらゆる水輸送に用いられる直管、異形管、推進用鋼管、水管橋、また震災時において重要な水供給設備である耐震性貯水槽、老朽化したパイプラインの改修工法の巻込鋼管等、多様な現代のニーズに応えて、常に先鋭な技術感覚と卓越した技能を合致させた「手造り」と「品質管理」に基づいて製品を提供しています。 ・主要製品…水利用を水循環の一環としてとらえ、浄水処理や排水処理、用水利用だけでなく、水源や水環境の保全を考慮した省エネルギーや環境負荷低減を先導する最適な製品を提案します。 ■同社の特徴： 同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fuso-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 890名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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