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正社員
★自社開発100%・客先常駐なし！
★自社・グループのWebサービスから社内システムまで幅広く経験
★最新のAIツールも積極的に活用
★先輩社員と同じチームでスタートできるから安心
グループのWebサイト開発や自社メディアのフロントエンド開発、
“Salesforce”を活用した社内システムの企画～開発などをお任せします。
＼入社後の流れをご紹介／
【▼STEP1】基礎キャッチアップ期間（入社〜3ヶ月）
まずは先輩の隣で、自社システムや利用技術の基礎を学習。
少人数チームなので、困った時はすぐにヘルプに入ってもらえる体制です◎
【▼STEP2】小さな改修・ツール開発からスタート
グループ向けの細かな業務効率化ツールの作成などからお任せ。
あなたのスキルレベルに合わせて、できることから徐々にお願いします！
【▼STEP3】本格的な開発・改修へデビュー
3ヶ月経過後は適性に合わせて規模感を拡大。
自社およびグループ会社のWebサービス開発・改修（約6割）、
社内DXに向けたシステム企画・ツール開発（約4割）を担当。
ゆくゆくは新規サービスの立ち上げに関わるチャンスも！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
トランクルームをご利用いただくお客様向けのWebサービスの運用や、社内業務をより便利にするためのツールづくりをお任せします。
まずは既存サービスの更新や簡単な修正、社内で使用しているSalesforceや各種ツールの設定・改善など、できることからスタート。業務を進めながらシステムやWebの知識を身につけていただきます。
【開発環境・業務範囲】
活用中のAI
→Claude, ChatGPT, Codex CLI, Claude Code, Gemini
【全員未経験スタート！「放置しない」手厚い教育体制◎】
★活躍中の20代メンバーは全員未経験スタート
★困った時にすぐ聞ける密なコミュニケーション環境
★いきなり大きな案件の丸投げは一切なし
全員未経験スタートだからこそ、初心者がつまずきやすいポイントを熟知した先輩たちが、決して置き去りにすることなく親身にサポートします。少人数チームだからこそコミュニケーションが密で、安心して徐々に実務スキルを身に付けることが可能。「周りに誰も聞ける人がいない」「いきなり大きな案件を任されて不安…」と悩む心配はありません！
【自社開発100％！ユーザーに貢献する手ごたえを感じられる◎】
当社の社内SEの最大の面白さは、関わるシステムの幅広さにあります。社内向けシステム（内側）と、トランクルームの予約・決済サイトなどのWebサービス（外側）の両方にバランス良く携わることが可能。ゆくゆくは、新規事業のシステム立ち上げに関わるチャンスもあるなど、幅広く関われる環境です！
自分の書いたコードが社内の業務フローを劇的に改善し「ありがとう」と直接感謝される喜びや、自社サービスが世の中にリリースされる手応えなど、客先常駐では味わえないダイレクトな貢献実感を得られます◎
【入社後の成長サポート】
まずは自社システムの技術スタックの説明など基礎的な研修からスタート。その後は、業務を通じたOJTで先輩社員と協力しながら少しずつ業務領域の幅を増やすといった、段階的なステップアップが可能です。経験やスキルに応じて、できる事から徐々にお任せし、3ヶ月〜半年程度でのひとり立ちを目指せる環境です。
ポイント1＼100％自社開発で、“客先常駐のない”働き方へ／ 全員が未経験スタートの環境で、経験ゼロから育てます！
「エンジニアとして働きたいけれど、放置される環境は不安…」
「腰を据えて、自社のシステムをじっくり育てたい」
そんな想いを持つ方にこそ、当社はピッタリです！
今回募集するのは自社システムの開発を行う社内SE。
自社内で先輩と一緒に開発できるので、孤独感とは無縁です！
客先常駐ではなく、自社開発100％の落ち着いた環境だからこそ
実務未経験の方も安心してスタートできます◎
◆◆「放置しない」手厚いチームサポート！◆◆
現在活躍している20代の先輩たちは、実は全員未経験スタート。
初心者がつまずくポイントを熟知しているからこそ、
いきなり一人で丸投げされることはなく、
周囲に相談しながら、徐々に仕事の進め方を身につけられます！
◆◆グループ全体であなたの成長を後押し◆◆
最初の3ヶ月間はキャッチアップ期間として、
グループ向けの細かな業務効率化ツール開発などからスタート。
その後は適性・成長に合わせて少しずつ範囲を広げていけます！
最終的にはWEBサービスやサイトの本格的な開発・改修にも関われます◎
フリーターや他業種など、未経験から転身した先輩が多数活躍中！
あなたもゼロから“一生モノのスキル”を手にしませんか？
ポイント2自社開発100％ならではの働きやすさ＆活気ある社風
★残業月20時間以内
★年間休日126日
★10日以上の連休OK
★服装、髪色、ネイル自由
また、システム部は24歳〜29歳中心の若手主体。役職や社歴に関係なく提案できる風通しの良さが魅力で、「こんな機能があったら便利では？」と気軽に提案できる風通しの良さがあります。また、年1回の自由参加の社員旅行や社内イベントも全力で楽しむ文化があります！
ポイント3貢献度を正当評価。大幅な収入UPも実現可能です！
利益や業務効率化への貢献度を評価する仕組みを導入しており、頑張りがダイレクトに給与やポジションへ還元可能。入社1年目から年収50万〜60万円アップの実績も。中には100万円アップの実績もあります！
評価基準は「どのような最新技術を使ったか」だけでなく、「そのシステムが社内や事業にどれだけの利益や貢献をもたらしたか」をしっかり評価。納得感ある評価制度のもとモチベーション高く働けます。
ポイント4取材担当者より
新橋駅から徒歩2分、活気あふれるオフィスを構える株式会社ＵＫ Ｇｒｏｕｐ・ホールディングス。今回募集する社内SE・開発エンジニアは、自社サービスの開発と社内システム開発の両方を担う企業の「ITの要」となる存在だ。特筆すべきは、その教育体制の手厚さ。現在活躍中の若手エンジニア全員が未経験からのスタートとのことで、「人を育てる力」を何よりも大切にしているそうだ。客先常駐のSES等で将来への不安を抱えている方にとって、自社開発100％の環境で仲間とともに腰を据えて開発できる環境は非常に魅力的だろう。働きやすさと成長環境の両方を手に入れたい方に、ぜひ挑戦していただきたい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間） 【残業について】 平均残業時間20時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★自社内勤務！転勤はありません ★新橋駅徒歩2分！広々としたデザイナーズオフィス ■東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・JR東日本、東京メトロ、都営地下鉄「新橋駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ★1年で年収50〜60万円アップ、中には100万円アップした事例も！ 月給27万円〜35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※月給には固定残業代（30時間分・月5万7,000円～7万6,000円）を含みます。超過分は追加支給。 ※昨年度賞与実績：2.5ヶ月分 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 ＜年収例＞ 未経験：400万円〜550万円 経験者：450万円〜700万円 →例）25歳/入社3年目/年収500万 →例）24歳/入社2年目/年収450万 【賞与について】 賞与年2回（昨年度賞与実績：2.5ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与年2回（2021年度実績4カ月分） ■昇給（※随時） ■決算賞与（※業績に応じて） ■社内レクリエーション ■社員旅行（年に一度自由参加で開催／例：北海道・沖縄・ベトナムなど） ■懇親会（自由参加） ■書籍の購入補助※規定あり ■自社のトランクルーム割引利用 ■交通費(月2万円まで) ■最新のノートPC支給！ ■モニターはいくつでも使用してOK！ ■服装自由（私服勤務OK） ■髪色自由・ネイル自由（パーマやネイルなど、オシャレを楽しむ先輩多数！） ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 （7日）※昨年度実績 ■GW休暇（5日）※昨年度実績 ■夏季休暇（7日）※昨年度実績 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※10日以上の長期休暇も取得可能！ ※休日出勤の可能性有。その場合は必ず振替休日があります。 |
募集背景
トランクルーム事業および不動産管理事業をメインに成長を続ける当社。新規事業の拡大に伴う社内システムのDX化や、ユーザー向けWebサービスの開発ニーズが急速に高まっています。今後のさらなる事業拡大を見据え、グループのIT戦略を共に推進してくれる新たなエンジニアを増員募集中です！
| 応募資格 | ＼実務未経験・ブランク・第二新卒歓迎／ ◆何らかのプログラミング学習経験をお持ちの方 └ 独学やプログラミングスクールでの学習経験でOKです！ ◆学歴不問 ＼こんな方にオススメ／ ◎客先常駐ではなく、自社開発で腰を据えて働きたい方 ◎質問や相談がしやすい環境で成長したい方 ◎IT業界での勤務経験がある方（職種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆コーディングの実務経験をお持ちの方 ◆JavaScript／TypeScript／Java／HTML／CSS／Node.js／Pythonを用いた開発経験 ◆Git／GitHubの利用経験をお持ちの方 ◆”Salesforce”に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＵＫ Ｇｒｏｕｐ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋1-9-5ＫＤＸ新橋駅前ビル9Ｆ |
| 事業内容 | ★IT×マーケティング×不動産を掛け合わせた事業を展開 【事業内容】 グループ会社等の経営管理 ◆トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス事業 ◆オフィス改装・改築、内装・電気工事、解体・撤去 ◆不動産仲介・売買・賃貸・管理 ◆資産運用商品の販売代理店事業 ◆不動産サイトの運営及び管理、レンタル収納スペースの運営・管理 ◆ソフトウェアおよびアプリケーションの開発・運用保守、広告代理店事業 ◆飲食店コンサルティング・飲食店運営会社 ◆人材紹介・派遣事業 ◆台湾における不動産事業・トランクルーム事業等 |
| 代表者 | 代表取締役 浦川 浩貴 |
| URL | https://ukgroup-hd.com/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | グループ連結130億 |
| 従業員数 | グループ連結120名 【男女比】 男:7/女3 【中途入社者の割合】 中途入社100% |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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