【株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ】ケアスタッフ*未経験月給29万可*半年で月給36万可*日勤のみ*平均年収472万*30～50代活躍中（正社員）

ポイント1「社員ファースト」で介護の常識を変える。 未経験から業界最高水準の月給29万＆平均年収472万円を実現！

「介護は給与が低い」「重労働」というイメージを、
ケアリッツは「社員ファースト」の信念で根本から変えます。

■圧倒的な待遇と成長性
・未経験でも月給29万円～（東京23区）
・勤続2年以上の平均年収472万円
・賞与年2回（1回60万円以上の支給実績多数）
・最短半年で月給36万円の管理職登用実績あり
・創業から毎年売上UP、2026年6月期は売上高246億円を達成

■IT活用による効率的な働き方
・自社開発アプリにより記録業務は30秒で完結
・残業月平均14.7h。完全週休2日（曜日固定）＆日勤のみで夜勤なし
・電動自転車貸与（直行直帰・通勤利用可）
・自社初任者研修を無料で受講・資格取得が可能

現場の負担をITで削減し、創出した利益を社員へ還元。
社員の幸せが質の高いサービスを生み、
利用者満足度向上に繋がる好循環を実現しています。

盤石な経営基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか？

ポイント2感謝してもらえる機会が多く、やりがいも大きいです！

色んな利用者さんと関わる機会がありますが、どこのお宅でも歓迎してもらえることが多いです。高齢の方が多いので、孫のように接してくださいますね！そのように距離が近いからこそ、感謝してもらえるやりがいも大きいです。例えば、この間なんていつものように服を着るお手伝いをしただけで「本当に、ありがとうね」と泣いて喜んでくれました。日々、誰かのためになっている実感を得ながら働けるのが嬉しいです！

ポイント3何でも話せるので、何年先も安心して働ける環境です。

当社では、一人ひとりが何年先も安心して働けるよう全員でサポートしています。例えば「研修で学んだけれど、やり方を忘れてしまった」という時にもマネージャーが駆けつけてフォローしますし、独り立ち後も「最近いかがですか？」と声をかけて日ごろから何でも話せる環境を作っています。私たちが付いているので、安心してチャレンジいただきたいですね！

ポイント4取材担当者より

今回は設立して1年の【キャリアサポート】の部署の方に話を伺った。取材で強く感じたのは、メンバー全員の親しみやすさとチームの温かな雰囲気だ。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを持った方々が集まっており、前職で培ったコミュニケーション力を存分に発揮してイキイキと活躍されていた。この仕事の魅力は、カフェ等でスタッフの相談にじっくり乗る対人業務と、社内でのデータ入力・制度共有という事務業務がバランスよく両立している点だ。面談で集めた声をもとにシフト表のAI化や備品改善を実現するなど、人事サポートとして会社運営に貢献できる手応えも大きい。
さらに【年間休日123日】【原則定時退社】【新宿駅直結】という抜群の労働環境。人と話す長所を活かし、未経験から安心して人事系オフィスワークへ挑戦したい方に、ぜひ注目してほしい。