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正社員
訪問介護を行う社員に対して個別面談やフォローを行い、成長を実感できる環境づくりを行います。
【具体的な業務内容】
◆定期面談の実施(カフェなどで1回30分)
事前アンケートを確認した上で、
仕事の悩みや今後のキャリア希望を優しくヒアリングします。
◆面談記録の入力・報告
他部署(労務・研修・管理責任者等)への報告・相談、対応依頼、完了確認を行います。
◆新入社員の定着支援
入社・退社時の状況確認や、電話・メールによるフォロー連絡を行います。
◆職場改善へのフィードバック
現場から寄せられた要望(ツール導入やルール見直しなど)をまとめ、
人事部や監査チームへ連携します。
◎外出は週3〜4日程度。状況に応じて、カフェへの直行直帰も可能です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【専門知識はゼロでOK!約1ヶ月の伴走研修で安心スタート。】
「人事や介護の知識がない」「面談ができるか少し不安」という方も、安心してご応募ください。入社後は約1ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。最初の5日間は座学で介護保険制度の仕組みや業界知識を基本からレクチャー。その後は先輩社員の現場同行、ロールプレイング、先輩面談のライブ配信見学などを通じて、相談に乗るコツをステップを踏んで身につけられます。専門用語を完璧に話す必要はなく、「相手の話に親身に耳を傾ける姿勢」があればOKです。チーム全員でしっかりバックアップするため、未経験から自信を持って独り立ちできます!
【原則定時退社で土日祝休み。駅直結オフィスで快適ワーク!】
プライベートの時間もしっかり大切にできるのが、当社の大きな魅力です。年間休日は123日あり、完全週休2日制(土日祝休み)で有休取得も自由。残業は原則ゼロで、社員の約8割が残業なし、残り2割も月5時間未満に収まっており、18時の定時になるとほぼ全員が退社しています。面談スケジュールに合わせて直行直帰ができるため、時間を有効活用しやすい点も好評です。勤務地は新宿駅直結の「JR新宿ミライナタワー15階」。雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりの買い物や習い事など、充実した毎日を無理なく過ごせます!
ポイント1「人と話すのが好き」を仕事に。現場の声を聴いてサポート♪ 人事領域にチャレンジしたい方が始めやすいお仕事です◎
「人と話すのが好き」「相談に乗って『ありがとう』と言われると嬉しい」
そんなあなたの長所を活かして、人事サポート事務に挑戦しませんか?
お任せするのは、東京都内で活躍する訪問介護スタッフの相談役です。
半年に1回、事業所近くのカフェなどで1回30分の面談を実施。
「最近困っていることはないですか?」
「次に挑戦したい資格はありますか?」と、
リラックスした雰囲気で丁寧に話を伺います。
相手の不安を受け止め、社内制度をご案内したり、
面談記録をフォーマットに入力するのがお仕事。
面談後には「あなたに話せて気持ちがラクになった!」
「新しい目標が見つかりました」と、
ダイレクトに感謝されるやりがいがあります。
集めた現場の声は事業部の上長に報告し、
運営の適性化やキャリア相談サポートなど
現場職員の働きやすさ向上に直結します。
聞き上手なあなたを待っている仲間が、現場にはたくさんいます!
ポイント2接客経験を活かし、立ち仕事からオフィスワークへ。
前職は洋菓子店で10年以上、接客販売や店舗運営、後輩の育成を担当していました。やりがいは大きかったものの、立ち仕事の体力的な負担やお中元などの繁忙期に終電近くまで残業する生活に不安を感じ、『接客や育成の経験を活かして裏方から支えたい』と未経験から転職を決意しました。
入社後は約1ヶ月の丁寧な研修があり、オフィスワーク未経験の私でも安心して始められました。面談では知ったかぶりをせず、『分からないことは教えてください』と素直に耳を傾けることを心がけています。外出と事務作業のバランスも良く、何より体力的不安が解消されて毎日笑顔で働けています♪
ポイント3飾らず相談できる、温かく居心地のいい仲間が集まっています♪
私たちのチームの一番の良さは、人間関係の温かさですね。普段から仕事の合間に他愛ない雑談で笑い合える和気藹々とした空気感があり、チーム内外問わず気軽に相談できます。未経験スタートの仲間が多いからこそ、『分からないので教えてください』と素直に頼り合える文化があるのも心強いです。上司も個人の主体性を信じて任せてくれますし、何より『穏やかで一生懸命な人』ばかりが集まっているので人間関係のストレスはゼロ。新しい部署をみんなで一緒につくっていくワクワク感を感じながら、毎日気持ちよく働けています!
ポイント4取材担当者より
今回は設立して1年の【キャリアサポート】の部署の方に話を伺った。取材で強く感じたのは、メンバー全員の親しみやすさとチームの温かな雰囲気だ。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを持った方々が集まっており、前職で培ったコミュニケーション力を存分に発揮してイキイキと活躍されていた。この仕事の魅力は、カフェ等でスタッフの相談にじっくり乗る対人業務と、社内でのデータ入力・制度共有という事務業務がバランスよく両立している点だ。面談で集めた声をもとにシフト表のAI化や備品改善を実現するなど、人事サポートとして会社運営に貢献できる手応えも大きい。
さらに【年間休日123日】【原則定時退社】【新宿駅直結】という抜群の労働環境。人と話す長所を活かし、未経験から安心して人事系オフィスワークへ挑戦したい方に、ぜひ注目してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ★社員のほとんどが定時に帰宅しています!基本的に残業は発生しません◎ 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤なし ★新宿駅ミライナタワー改札直結 【新宿本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結 |
| 給与 | 【月給】25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※前職、経験、能力を考慮し、支給額を決定致します。 ※月給には20時間分(3万3400円以上)のみなし残業代が含まれます。 ※会社の残業時間はほぼありませんが、残業が20時間以下でも20時間分の残業代をお支払いします!万一20時間を超過した場合、超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。その間、待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(4月・10月) ■昇給年1回(4月) ■社会保険完備 ■役職手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■退職金制度あり ■時短勤務制度★育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。 ■引越し仲介割引制度 ■書籍購入補助制度 ■部活動補助制度 ■社員紹介制度 ■リフレッシュルーム完備 ■全社イベント ■服装自由 ■出産祝い金(5万円) 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■ドナー休暇 ■有給休暇 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■産前産後休暇 |
募集背景
全国に270拠点を展開する当社。現場スタッフが安心して長く活躍できるよう、専任の「キャリアアシスタントチーム」を新設しました。2026年4月に新設をした14名のチームですが、現場のスタッフからも好評を受け、サポート体制強化のため新たな仲間を増員募集します。
| 応募資格 | 【未経験OK!人事系の経験も必要ありません◎】 ■学歴不問 \*こんな方におすすめです*/ ★人と話すことや、相手の話をじっくり聞くことが好きな方 ★現場の声を拾い職場をより良くしたい方 ★プライベートの時間も大切にしながら、自分の得意を活かして働きたい方 ★未経験から人事を目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 ★医療や福祉、介護の現場経験をお持ちの方も大歓迎です♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
| 事業内容 | ◆在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与) ◆高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅) |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 剛宏 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/company/ |
| 設立 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 2025年度:246億円 2026年度予定:280億円 |
| 従業員数 | 正社員:4107名 登録社員:197名(2026年9月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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