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正社員
マイホームの購入をご検討されているお客様へ、
住まい探しからご契約までをサポートしていただきます！
【具体的な仕事の流れ】
▼100％反響営業
Web広告やHPをご覧になったお客様からの問い合わせに対応。
毎月10組前後の新規顧客をあなたに割り当てます。
飛び込みやテレアポは一切ありません。
▼ヒアリング・ご提案
お客様の将来の夢やライフスタイルを深くヒアリング。
自社物件を無理に売る必要はなく、新築、中古、注文住宅、
リフォームなど全ての選択肢から最適な物件をご提案します。
▼ご契約・お引渡し
住宅ローンや資金計画を立て、ご契約へ。
「〇〇さんに頼んで良かった」という感謝と、
大きな報酬を同時に得られるやりがいがあります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【売らなきゃいけない自社物件ゼロ。顧客ファーストが成果を生む】
ハウスメーカーやデベロッパーとは違い、当社には「この物件を必ず売らなければならない」というノルマ物件がありません。新築・中古、戸建て・マンション、注文住宅からリフォームまで、幅広い不動産の中から、お客様の希望や予算に合ったものを提案できます。
「会社が売りたいもの」ではなく、「お客様にとって本当に良いもの」を考えて提案できる。それが当社の営業スタイルです。お客様に誠実に向き合うことが、信頼や成約につながり、結果としてあなた自身の収入アップにもつながっていきます◎
【20代〜60代まで総勢100名。切磋琢磨できる仲間がいる】
国分寺店では約20名、不動産事業部全体では約100名のエージェントが活躍しています。20代～60代まで幅広い年代が在籍しており、前職も飲食、運送、ITなどさまざま。「もっと稼ぎたい」「成長したい」という思いを持つ仲間が多く、日々ノウハウを共有しながら、お互いに成長を目指しています。
また、BBQやソフトボール大会などの社内イベントもあり、部署を越えて交流する機会も。個人で競い合うだけではなく、困ったときには相談し、支え合える環境です。未経験からスタートする方も、周りの仲間から学びながら成長していけます！
【身につくスキル・キャリアパス】
営業経験を積んだ後は、マネージャーや事業責任者などへの
キャリアアップも可能です。
実際に、入社後3年ほどでマネージャーへ昇格するスタッフも多く、
未経験からでも着実にキャリアを築いていけます。
【入社後の成長サポート】
▼基礎研修
入社後2ヶ月間、毎日30～60分の座学研修を実施。
▼グループ研修
HAKUBAグループの事業について学びます。
▼OJT研修
直属のマネージャーに同行し、実務を身につけます。
▼管理職研修
昇進時のマネジメント研修や、
グループ全体の管理職研修も実施します。
ポイント1【100％反響営業】 毎月10組の安定反響で、未経験から年収1,500万円超えのトップセールスへ！
「不動産営業って、稼げるらしい」
でも、本当に未経験から高収入を目指せるの？
その答えを、“3STEP”でお教えします！
【STEP1｜そもそも、お客様が来る】
飛び込みやテレアポではなく、
WebやHP経由の100％反響営業。
創業34年のHAKUBAグループの集客力により、
月10組前後の新規のお客様を担当します。
お客様はすでに「家を買いたい」という意欲が高いため、
提案から成約に繋がりやすく、
未経験からでも早期に成果を上げられる環境です。
【STEP2｜未経験でも、プロになれる】
入社後1～2ヶ月は、専任マネージャーが
1日1時間のマンツーマン研修を実施。
不動産の基礎からローン・税金まで、一つずつ学べます。
【STEP3｜成果を出せば、収入もキャリアも上がる】
営業経験を3年ほど積んでマネージャーへ昇格するなど、
管理職や店舗責任者、事業部長へのキャリアアップも可能です。
また、成果は給与にしっかり反映。
実際に、『入社5年目/30歳で800万円』、
『10年目/38歳で1,500万円』という実績があります！
「稼ぎたい」「キャリアを築きたい」を、未経験から現実に！
エステート白馬で、新しいキャリアを始めませんか？
ポイント2ランキングの一番上に自分の名前が載るのが、何よりもうれしい
より実力が試されるフルコミッション制度のもとで仕事に取り組んでいますが、やっぱりうれしいのは、売上ランキングの一番上に自分の名前が載ること。自分の頑張りが数字として目に見えるからこそ、モチベーションも上がります！
また、全支店の社員が集まる社員総会では、目立った成果を上げた社員を表彰する機会も。僕自身、入社してから毎年受賞していることが自慢です。この「頑張った分だけ評価される」うれしさを、もっと若手のメンバーにも味わってほしいですね。これからは自分自身が成果を出し続けるだけでなく、後輩たちに背中を見せられる存在になりたいと思っています！
ポイント3HAKUBAグループの揺るぎない安定基盤
創業から34年、不動産仲介だけでなく、建設、分譲、高齢者向け住宅や介護事業まで、住まいと暮らしに関する事業を幅広く展開してきた『HAKUBAグループ』。東京・埼玉に7店舗を構え、長年培ってきた知名度と信頼関係を強みに、毎月安定した反響を獲得しています！
確かな事業基盤があるからこそ、営業としても目の前のお客様にしっかり向き合いながら、大きな成果を目指せる環境です。安定した土台の上で、自分の実力を存分に試してみませんか？
ポイント4取材担当者より
取材して最も印象的だったのは、不動産営業のイメージを良い意味で覆されたことだ。いわゆる「体育会系」のガツガツした雰囲気とは無縁で、オフィスには落ち着いた温かい空気が流れていた。
その理由の一つが、完全反響営業というスタイル。集客に追われることなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境だと感じた。年間休日120日以上・完全週休2日制などの働きやすさに加え、1日1時間のマンツーマン研修など、未経験者を支える体制も充実している。
さらに、20代～60代まで幅広い年代が活躍し、女性社員も約50％在籍している。しっかり稼ぎながら、プライベートも大切にしたい。そんな働き方を実現したい方に、ぜひおすすめしたい一社だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業は20時間以内と少なめです！プライベートも充実させられます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆国分寺駅徒歩3分 【エステート白馬 国分寺店】 東京都国分寺市本町4-19-10 ビッググラッド国分寺1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR中央線（中央本線）、西武多摩湖線、西武国分寺線【国分寺駅】北口より徒歩3分 |
| 給与 | 月給30万円～35万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し決定いたします ※固定残業代（20時間分/39,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ＼年収例／ 400万円【入社1年目・24歳】 800万円【入社5年目・30歳】 1,500万円【入社10年目・38歳】 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※昨年度支給実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当（宅建士：月8,000円、損害保険募集人資格：月2,000円、賃貸不動産経営管理士：月3,000円、ファイナンシャルプランナー2級以上：月3,000円、生命保険募集資格：月2,000円） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■健康診断、人間ドック助成金制度 ■保養所あり ■ベネフィットステーション加入（スポーツジムやホテル、映画館などの利用割引） ■会員制リゾートホテルの利用可 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（火・水） →振替で月に1～2度は土日に休むこともできます ■GW（3日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始（7日間） ■シルバーウィーク（2日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
HAKUBAグループの一員として、住まいに関わる事業を幅広く展開する当社。業績も好調に推移しており、増え続けるお客様からの反響に応えるため、組織の拡大を進めています。今回は、体制強化に向けて、未経験から成長し、将来の組織を担ってくださる仲間を複数名募集します！
| 応募資格 | ■未経験OK ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼一つでも当てはまればピッタリ／ □安定した会社で腰を据えたい □同世代よりも稼ぎたい □プライベートも充実させたい □切磋琢磨できる環境で成長したい マンション販売、飲食、運送、IT系など、 社員の前職は様々！ 研修や資格取得支援が充実しているため、 未経験からでも着実に成長できますよ◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エステート白馬 国分寺店 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都国分寺市本町4-19-10 ビッググラッド国分寺1F |
| 事業内容 | ■住宅流通事業 ■特建開発事業 ■建設事業 ■介護事業 ■損害・生命保険募集事業 【免許登録】 □宅地建物取引業 免許番号 国土交通大臣（6）第5817号 □建設業 許可番号 埼玉県知事（特-8）第50734号 □1級建築士事務所 登録番号 埼玉県知事（6）第7492号 □2023年 埼玉県健康経営実践事業所 □埼玉県SDGsパートナー（令和4年（2022年）5月18日） |
| 代表者 | 代表取締役 社長 野口 祐介 |
| URL | https://www.e-hakuba.com/ |
| 設立 | 平成4年（1992年）12月18日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | 53億円（グループ全体、2025年11月実績） |
| 従業員数 | 462名（グループ全体、パート・契約社員含む、2025年11月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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