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正社員
＼まずは知ってほしい、当社の3つの強み／
■創業2004年、ITインフラ領域で20年以上の実績
■3大メガバンクグループ、大手メーカーなど取引先は大手中心
■インフラ構築・クラウド・運用リーダー・PMOなど多彩な案件
担当営業との面談をもとに、あなたの経験と希望に合う案件をご提案します！
【STEP1】あなたの理想を1対1でヒアリング
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「AWSに携わりたい」「構築へステップアップしたい」
素直な想いを、担当営業にそのまま伝えてください。
【STEP2】先輩のいるチームからスタート
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IT経験が浅い方は、可能な限り先輩が在籍するチームへ配属。
分からないことはすぐに聞ける環境です◎
【STEP3】実績を積んで、次のステージへ
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定期的な面談で希望を確認しながら、構築やクラウドなど
より上流の案件へステップアップできます！
＼携われる案件はこちら／
■インフラ構築系
オンプレミス・仮想化（Hyper-V、VMware）・クラウド（AWS、Azure等）環境の
設計・構築・運用など
■社内SE系
機器構成の検討・見積・提案書作成から、導入サポート、運用保守など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
私学共済事業団 サーバー更改（関連サーバー群・仮想化基盤刷新）
【担当工程】検証・仮想化基盤構築（検証フェーズ完了後、現在構築フェーズ推進中）
【規模】大規模（当社チーム1名）
【期間】6ヶ月（継続中）
【OS・サーバ】Windows Server, Linux
【クラウド（サービス群込み）】仮想化基盤
【DB・ツール等】各種インフラツール・仮想化ツール
【働き方】出社/リモート
教育機関向け情報システム管理およびNW基盤運用監視
【担当工程】詳細設計・構築・運用・監視・ヘルプデスク(PL)
【規模】チーム制（当社チーム2名）
【期間】1年（継続中）
【OS・サーバ】Windows Server 2016/2022, Windows, macOS
【クラウド（サービス群込み）】Azure (Entra ID), M365, Google Workspace
【DB・ツール等】PowerShell, VBA, WSUS, ApexOne, PaperCut
【働き方】出社
通信事業者向けWebシステム改修およびバッチ処理改修
【担当工程】詳細設計・製造・テスト・改修
【規模】チーム制（当社チーム1名）
【期間】3年6ヶ月（継続中）
【OS・サーバ】Windows 10
【クラウド（サービス群込み）】AWS (Solutions Architect Associate保有)
【DB・ツール等】C#, ASP.NET, Java, PL/SQL, Oracle, SQL Server
【働き方】リモート
クラウドインフラ構築・運用支援および海外ベンダーコントロール業務
【担当工程】リソース構築補助・設定変更・運用監視・技術折衝
【規模】チーム制（当社チーム1名）
【期間】3年（継続中）
【OS・サーバ】Windows, Linux
【クラウド（サービス群込み）】Azure
【DB・ツール等】ネットワーク基盤, ビジネス英語
【働き方】出社/リモート
【仕事も、休みも。どちらも本気で楽しめる環境です！】
長く安心して働き続けられる、メリハリのある環境が魅力の当社。プライベートも大切にしながら、ITエンジニアとしてのキャリアを築けます！
≪休みがしっかり取れる≫
◆土日祝休み／年間休日120日＋特別休暇最大8日
◆有給取得率87.4%！
◆誕生記念月・入社記念月などの特別休暇あり
≪毎日の働き方にもゆとりあり≫
◆平均残業は月5時間
◆過度な夜勤・シフト制の平日休みは無し
◆リモートワーク活用中の社員も在籍
【勉強の道しるべも、キャリアの相談相手も、ちゃんといる会社】
□■「何から学べばよい？」を迷わない資格サポート■□
「勉強したいけど、何から始めれば…」そんな方も大丈夫！
資格の難易度をレベル1〜4で整理した指針表があるので、
自分の現在地と次に狙う資格がひと目でわかります◎
さらに185種類以上のIT資格を対象に、難易度に応じて
月5,000〜20,000円の資格手当を1年間支給。書籍購入補助も活用できます！
□■担当営業が1対1でキャリアに伴走■□
担当営業がキャリア面談を実施。
面接練習やスキルシートの補正までしっかりサポートします。
スキル不足で希望の案件にすぐ届かないときも、
理由とロードマップを一緒に描くから、納得して前に進めます！
ポイント1「クラウドがやりたい」「残業を減らしたい」 あなたの“次はこれがやりたい”を本気で叶える会社。
「今の現場にいても、この先が見えない」。
運用監視やヘルプデスクを経験した人ほど、
ぶつかりやすい壁です。
アリーナ・プロフェッショナルは、
エンジニアが口にした“理想”を本気で叶えにいく会社。
先輩たちの「こうしたい」もドンドン形にしていきました◎
■■例えばこんな希望を叶えてきました■■
Aさん／未経験からクラウドに触れたい
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未経験入社だったAさんには、
Azure系のIntuneやAutopilotを使った管理業務をお任せ。
最初はキッティング等の業務からスタートし、
入社1年後には管理業務へジョインしました。
Bさん／もっと大規模な案件でAWS構築に関わりたい
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小中学校のサーバー保守を担当していたBさん。
入社時のキャリア面談での希望をもとに
AWSのクラウドインフラ構築プロジェクトに参画しています。
Cさん／残業を減らし、経験を別の形で活かしたい
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前職SE歴13年のCさんは教育に関わりたい希望があり、
当社に入社後はIT講師へキャリアチェンジ！
SE時代では残業が多かった日々でしたが、
今では月10時間以下へと減っています◎
次はあなたの希望を叶えてみませんか？
ポイント2【先輩インタビュー】イレギュラーな希望も親身に聞いてくれる
SEとして13年、ECサイトなどの開発や上流工程、リーダーを経験してきました。ずっと心にあったのは「教育の仕事がしたい」という想いです。その希望を正面から受け止めてくれたのが、この会社でした。
今は大手企業の新入社員研修でメイン講師を担当しており、4月のビジネスマナーや生成AI活用から、設計、C#・Javaのプログラミング、9月の総合開発演習まで一貫して指導しています。エラーの原因を特定する観点をフローチャートにして伝えるなど、SE時代の経験がそのまま武器になるのだと感じました。受け身だった受講生が、仲間を巻き込むリーダーへ変わっていく姿を見られるのが、何よりの喜びです。
ポイント3【先輩インタビュー】希望を叶えるまでの進路を考えてくれた
前職では、小中学校のサーバーやネットワークの保守運用を担当していました。転職のきっかけは「より大規模な案件で、クラウド関係の仕事をしたい」と考えたからです。
入社直後は別の案件で経験を積みながら、学習を続けました。キャリア面談で「将来はクラウド案件をやりたい」と伝えたところ、担当営業が親身に寄り添ってくれて、参画できるよう提案を進めてくれました。その結果、希望どおりAWSのクラウドインフラ構築プロジェクトへ。1〜2ヶ月に1回の個別面談で困りごとも相談できたので、焦らず準備できたのが大きかったです。今の目標は、上流工程からプロジェクト全体を見渡せるPMになること。資格勉強と並行しながらスキルアップを目指しています◎
ポイント4取材担当者より
「質問しやすい温かい雰囲気があるので、新しいことにも安心して挑戦できています」。そう笑顔で話してくれたのは、ITの専門学校から未経験入社した先輩だ。経験問わず、自分に合った研修・プロジェクトを組んでくれるため、安心してステップアップができるとのこと。
取材で出会った方は皆さん笑顔で、生き生きと働く姿が印象的だった。専任担当の研修に、担当営業の1対1のフォロー。未経験から経験者まで、それぞれのスタートラインで活躍できる環境が、ここには確かにある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★平均残業時間5時間／月 └基本的に定時で退勤できる環境です◎ 9時～18時（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK ★東京・大阪・福岡エリア募集 ご自宅のエリアから約1時間圏内のプロジェクト先での勤務となります◎ └研修期間は本社もしくは各サテライトオフィス勤務 ■東京本社 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 ■大阪サテライトオフィス 大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951 ■九州サテライトオフィス 福岡市早良区西新5-15-50-1202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 「池袋駅」から徒歩6分 ＪＲ山手線／ＪＲ湘南新宿ライン／ＪＲ埼京線／西武池袋線／東京メトロ副都心線／東京メトロ丸ノ内線／東武東上線／東京メトロ有楽町線 ■大阪サテライトオフィス 「神崎川駅」から徒歩4分 阪急神戸本線 ■九州サテライトオフィス 「西新駅」から徒歩7分 福岡市営空港線 |
| 給与 | ★185種以上に適用される資格手当あり ★家族手当・交友助成金制度あり ＼あなたの経験に合わせて初月給を決定／ ■～経験2年目 東京：月給282,000円～＋各種手当 大阪：月給271,000円～＋各種手当 福岡：月給260,000円～＋各種手当 ■～経験5年目 東京：月給325,000円～＋各種手当 大阪：月給314,000円～＋各種手当 福岡：月給303,000円～＋各種手当 ■～経験7年目 東京：月給387,000円～＋各種手当 大阪：月給376,000円～＋各種手当 福岡：月給365,000円～＋各種手当 ※上記は目安となります ※上記には固定残業代（10～15時時間分／18,000～39,000円）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇の差異なし） ＼月給の他にも手厚い手当をご用意／ ■■資格手当 取得した資格の難易度に応じて1年間手当を支給します◎ 例えば… ITパスポートの場合 ：月5,000円×12ヶ月＝年間60,000円 基本情報技術者の場合：月10,000円×12ヶ月＝年間120,000円 ■■家族手当 配偶者月20,000円／子（0～6歳）20,000円／子（7～12歳）15,000円／子（13～18歳）10,000円 【実際の給与例】 ・27歳/入社3年目/役職：一般職/年収420万円 ・32歳/入社4年目/役職：一般職/年収460万円 ・47歳/入社15年目/役職：一般職/年収625万円 |
| 待遇・福利厚生 | ≪安定収入につながる各種手当≫ ■資格手当（185種以上の資格が対象） ■社内助成金制度 └社員同士の交友やイベントなどの費用を補助します ■賞与年2回（春・秋）※業績による ■給与改定年1回 ■通勤手当（月4万円まで） ■家族手当（月1～2万円） ■退職金制度 ■その他各種手当（地域・役職・職務・報告・特別） ≪スキルアップをサポートする体制≫ ■新入社員研修 ■キャリアアップ研修 ■リーダーシップ研修 ■自己啓発助成金 └書籍購入時の費用補助など ■社内グループウェア ■よろずの窓口 └より良い職場環境のために匿名で相談・連絡ができる窓口 ≪安心してキャリアを歩める福利厚生≫ ■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ■あんしん財団加盟 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日＋特別休暇最大8日！ └所定休日の他に有給や特別休暇を完備！ ほとんどの社員が柔軟に取得しています◎ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔・感染症等） ＼アリーナはお休みもしっかり取れる／ ■■毎年4日以上の特別休暇あり ・創立記念休暇 ・誕生記念休暇 ・入社記念休暇 ・結婚記念休暇 などを完備！ 各記念日の前後1カ月間以内で自由に取得できます。 ■■有給取得率87.4％ あなたのプライベートに合わせて柔軟に取得できます◎ |
募集背景
3大メガバンクグループ企業や国内トップクラスの電子機器・OA機器メーカーなど、誰もが知る大手企業との取引を長年続け、安定した経営を続けてきた当社。現在はインフラ構築やクラウドなど多くのプロジェクトを確保しています。
その一つひとつを支える仲間を、今回は増員で募集します！ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？
| 応募資格 | ＼経験ではなく、人柄面を重視して採用中／ ★20代30代活躍中 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ■何かしらのIT企業での実務経験がある方（年数不問） └開発環境・フェーズは一切不問！ 例えば… ●基本的な運用保守の経験 ●PCのキッティング・管理経験 ●システム開発の経験 など インフラ領域に問わず何かしらのIT実務経験があればOK！ 経験が浅い方でも当社がしっかりとサポートします◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アリーナ・プロフェッショナル |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 事業内容 | ＼数字で見るアリーナプロフェッショナル／ ★平均年齢39.6歳／20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中 ★有給取得率87.4% ★平均残業時間5時間/月 ★資格手当185種以上 ■ITインフラ基盤最適化支援 ・ITプロジェクト推進支援 ・クラウド移行・ハイブリッド設計支援 ・仮想化・サーバー環境刷新支援 ・クライアント環境構築支援 ■DXシステム開発・改修支援 ・開発要件定義 ・アジャイル/モディフィケーション ・テスト/品質保証支援 ・システム保守/ライフサイクル支援 ■ITオペレーション・安定稼働支援 ・システム監視・インシデント対応 ・ITオペレーション自動化支援 ・IT資産・構成管理支援 ・エンドユーザー・テクニカルサポート ■DX/ICT人材育成支援 ・DXリテラシーマインド研修 ・ITスキルアップ専門技術研修 ・文教向けICT利活用支援 ・IT資格取得研修プログラム支援 |
| 代表者 | 堂口 高次 |
| URL | https://arena-pro.co.jp/ |
| 設立 | 2004年6月 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ウチダエスコ株式会社 株式会社内田洋行 株式会社SRA 株式会社NSD TDI株式会社 株式会社DNPヒューマンサービス 株式会社日立ソリューションズ西日本 商船三井ロジスティクス株式会社 ほか |
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