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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【滋賀甲賀※未経験歓迎】英語活かせる◆貿易事務<専門性身につく>研修充実◎◆土日祝休・年休122日
【キャリアチェンジOK/未経験から貿易の専門性を身につけられる/安心の教育体制/プライベート両立可能な働きやすさ/原材料の輸出入・海外工場との調整業務など】
■業務概要
当社グループの海外工場への原材料輸出・発注から納期調整、輸入半製品の入荷検収まで、貿易事務業務を担当します。業務量増加に伴い、組織強化のため新たなメンバーを募集しています。将来的には、業務全体を2名体制で分担しながら主体的に遂行いただきます。
■業務詳細
・海外工場からの原材料注文書の受注、サプライヤーへの発注
・海外工場との納期調整(主にベトナム・フィリピン)
・輸出依頼書やインボイス作成、フォワーダーとのやり取り
・売上処理や請求書発行、関連文書のファイリング
・海外工場から輸入される半製品の入荷検収業務
・メールを中心とした海外工場とのコミュニケーション
■組織構成
生産企画グループは課長1名、総合職7名、事務職3名の計11名で構成。業務はチーム体制で進めており、困った時にはフォローし合える風土があります。
■業務の魅力
未経験から貿易事務スキルを身につけられる他、海外とのやり取りを通じてグローバルな視野を広げられます。業務全体を俯瞰しながら実務経験を積める環境です。
■教育体制
入社後は指導員のもとで業務内容の説明を受け、簡単な入力作業からスタート。徐々に書類作成や海外とのやり取りを担当し、段階的に成長できます。
■就業環境
平均有休消化数は年15日、完全週休二日制・年間休日122日でプライベートも大切にできます。
■企業の特徴/魅力
プライム上場グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 賃金条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は無。将来的にジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賃金改定:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):234,900円~249,000円 <月給> 234,900円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※別途各種手当(食事手当、通勤手当、家賃補助など)の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:1人15,800円/2人21,000円~ 住宅手当:家賃補助手当(賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり <定年> 65歳 60歳以降は選択定年制 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心/住友電工グループの教育体系(SEIユニバーシティ)に則って受講 <その他補足> ■カフェテリアプラン(毎年60,000ポイント付与。会社指定用途において、1ポイント1円換算で利用可能) ■確定拠出年金制度 ■福利厚生アウトソーシング会社との契約(全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等) ■リフレッシュ休暇 ■社員食堂 ■食事手当165円/日 ※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円/日(食堂=夜勤時、土日提供なし) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 週休2日制(土日出勤あり)、夏期・年末年始・GW連休 ※有休休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。 入社2年目以降は20日付与 ※平均有給取得日数15日と非常に有給がとりやすい環境です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TOEIC(R)テスト 600点以上 ■歓迎条件: ・貿易実務の経験 <語学補足> TOEIC600点以上、英語は読み書きやビジネスレベルが歓迎要件です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友電工プリントサーキット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30 |
| 事業内容 | ■事業内容: 住友電気工業の100%子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC(フレキシブルプリント基板)の開発、製造を行っています。携帯電話/スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC(フレキシブルプリント回路)の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。 ■同社技術: 住友電工(SEI)グループの広範囲に亘る研究・開発・解析技術をベースに各種FPCに応用できるコア技術を有しています。 (1)回路形成・接続技術…高密度なパターン形成製品に加え、ナノ導電ペーストやACF(異方性導電フィルム)を活用して、FPC製品の接続技術に応用しています。 (2)高密度実装・モジュール化技術…半導体デバイス・微小チップ部品・コネクタなどが実装された高密度・機能モジュール化したFPCを製造する製造する技術です。 (3)高分子材料技術…電線被覆材料を発端とした、ポリマー合成技術や配合技術を、FPC用絶縁材料の開発に応用しています。 (4)解析技術(分析・CAE)…SEIグループの分析技術やCAE解析技術を、FPC製品の材料開発・製品設計に応用しています。 ■FPCの特徴: FPCは、薄型、軽量の優れた配線材として、機器の小型、軽量化に貢献している他、さまざまなセンサー類をはじめとする高密度実装にも対応し、可動部の配線、折りたたみや貼り合せといった立体配線を実現することで、高機能モジュールとして活躍しています。これらの特長を活かし、今後の成長市場と期待されるウエアラブルデバイス、高速データ通信、口ボット、医療などの新しい分野にも使用が期侍されています。 ■沿革: 1969年、住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したFPC(フレキシブルプリント回路)事業が同社の前身です。事業拡大と体制整備の過程の中で、2000年に事業のセンター機能を滋賀県の水口の地に移し、「住友電工プリントサーキット株式会社」として新たなスタートを切りました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sei-sect.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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