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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【埼玉/飯能】障がい者支援施設のSV◇残業基本なし◇有給取得しやすい環境/地域密着型
【設立60年を超える老舗地域企業/自然豊かな地域で温かい社風/地域密着型障がい者施設SV/移動少/残業基本なし/転勤無し】
■業務内容：
地域密着で運営する障がい者支援施設のスーパーバイザーとして、以下業務をお任せします。
・各施設の目標管理および目標達成に向けた戦略立案
・地域の行政、企業、福祉機関、医療機関との関係構築
・施設コンセプトに基づくサービス改善、イベント企画・運営
・各施設管理者のマネジメント業務
※担当範囲について
３～４施設を担当。
比較的施設毎が近く、５分～最大でも40分程度で到着します。
移動の負担が少ないことが魅力です。
■教育体制：
OJT形式にてご入社者様のご経験に合わせ、教育を行う予定です。
■職場の雰囲気：
山や水が綺麗な地域という事もあり、社員はのんびりゆっくり自然豊かな地域で働きたいとご志向の方が多いです。お人柄も穏やかでストレスの少ない職場環境です。
■働き方
・基本残業なし（行事や監査等準備が必要な場面のみ残業発生）
・日曜日は基本固定休。その他シフト制となっております。
有給も取りやすく、休みたいところを自由に言い寄って譲り合いながら調整されています。融通が利く点も魅力です。
■同社について：
埼玉県飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業(児童発達支援・放課後等デイサービス、日中一時支援) 、ほっと支援(訪問マッサージ、お食事宅配、老人ホーム紹介、ビュッフェレストラン) 、委託事業(地域包括支援、福祉相談)等、計20か所を超える事業所を保有して、地域に根差した事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 9:30～18:30 10:30～19:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市南町3-3 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～270,900円 その他固定手当/月：94,400円～95,500円 ＜月給＞ 290,500円～366,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・役職手当 5万円 ・調整手当：2万円 ・ベースアップ手当：4.400円～5,500円 ■昇給：当社業績及び勤務実績による ■賞与：年2回（当社業績及び勤務実績による） ■手当： ・ベースアップ手当：4,400～5,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（社内規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員として勤続1年3ヵ月以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■理念研修（全員参加）： 社員全員が参加し、各人のスキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ■おおの塾（任意参加）： 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ＜その他補足＞ ■社会保険・賠償責任保険等 ・健康保険・労働（雇用・労災）保険・厚生年金加入 ・統合賠償責任保険加入 ■永年勤続表彰制度 ■育児短時間勤務制度（子供が小学校就学時まで利用可） ■その他 ・お菓子の日（毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます） ・お花の日（誕生日に自宅に花が届きます） ・自社宅配弁当（ほっとみーる）を社員価格にて利用可 ■資格取得支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■基本、日曜日は固定給となります ■夏季休暇、冬季休暇 ■有給休暇：付与日数については法定通り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許(AT可） ・何かしらのスーパーバイザー相当のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴェルペンファルマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒357-0036 埼玉県飯能市南町3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 薬局事業、障がい者支援事業、地域みらい事業、地域支援事業、複合施設の運営 ■事業に関する特色： 1965年に飯能市南町（現本部所在地）に「おおの薬局」として誕生し、飯能市を中心に調剤薬局や障がい者支援事業などを展開しております。開設当時は、現在のようなドラッグストアがない時代で、おおの薬局は地域の「おくすりやさん」として地域の皆さまから愛され、連日多くの方のご利用をいただき、地域一番店の薬局として貢献してきました。現在では、地域の皆様のこころとからだと健康に、ずっと寄り添う会社を目指し、薬局事業に加えて障がい者支援事業など、地域に根差して複数の事業を展開しています。 ■企業理念： 「笑顔・感動 創造企業」ほっとカンパニー 私たちの事業から生まれるサービスによって、地域の皆さまが笑顔になり、そして感動し、「ほっと」するやすらぎのカタチを求める「創造企業」であり続けることをお約束しています。 ■評価制度： 当社の人事制度は企業理念、企業ビジョンの実現の為の人事制度と位置づけています。公正で将来像の描ける明確な制度です。仕事ぶりや貢献度を正当に評価し、みんなのやる気が湧いてくることを目的としています。職務経験、能力、実力主義の原則を採用しています。 ■その他の特色： 社名の、ヴェルペン（Welpen）とは「こいぬ達」を、ファルマとは「薬剤師・薬学者」（Pharmazeut）「薬学」（Pharmazie）を意味します。活動的で愛くるしい子犬のように、だれからも親しまれ必要とされる企業でありたい、そして皆様の心のかけ橋として、大きく幸せを育んでいきたい、そんな思いが込められた社名です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://welpen.jp/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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