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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【鹿児島市】コンクリート技術者/設計・診断・品質管理◆現場経験歓迎◆転勤なし◆成長支援制度あり
【鹿児島県内に根差した総合コンクリートメーカー/設計・診断から品質管理まで幅広く担当/現場経験を活かしてデスクワーク中心の働き方へ転身できる環境です】
■業務概要
当社本社にて、コンクリート製品のCAD設計、品質管理・診断業務を中心に担当いただきます。月1~2回程度、県内自社工場への訪問を行い、現場スタッフとの技術的打合せや製品の品質確認も行います。現場経験者のキャリアチェンジや専門性の高い技術職へのステップアップを目指す方に最適なポジションです。
■業務詳細
・自社製品のCADによる設計・図面作成
・現場の要望や施工条件に合わせた仕様設計・図面修正
・コンクリート製品の品質調査・検査(耐久性や経年劣化の診断・データ分析含む)
・月1~2回、県内各自社工場での現場確認や技術的打合せ、品質チェック
・現場スタッフや製造担当者と連携し製品改良や課題解決を推進
■扱うサービス
readymixed-concreteおよびprecast-concrete製品の設計・診断業務、
製品開発に関する技術支援
■組織構成
組織10名。平均年齢45歳。30・40・60代と幅広い年齢層が活躍中。
本社設計・診断部門は現場経験者や専門技術者が在籍し、現場と設計の連携体制が強みです。
■業務の魅力
現場経験を活かしながら、デスクワーク中心の設計・診断業務にチャレンジ可能。資格取得支援や手厚い手当があり、専門性を高めながら安定した働き方を実現できます。
■教育体制
資格取得応援や合格祝い金、保持者への祝い金、毎月の資格手当など、成長支援が充実。未経験分野もOJTでサポートします。
■就業環境
完全週休2日制、残業月20時間以内、転勤なし。働きやすい職場を実現しています。
■想定されるキャリアパス
技術力を磨きながら診断士や技士などの専門資格取得、将来的には技術部門のリーダーや管理職も目指せます。
■企業の特徴/魅力
鹿児島県内で高い技術力と信頼を誇る総合コンクリートメーカー。product outではなくmarket inの発想を持ち、顧客ニーズ重視の製品開発に注力しています。安定経営・成長支援制度も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル201 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本は本社勤務ですが月1~2回程度県内自社工場への出張・巡回あり。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年3回実績あり。 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円等 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> 資格取得応援:受験費用のサポートなど <その他補足> ・合格祝い金:対象資格に合格した際に支給 ・資格保持者への祝い金:入社前に対象資格をお持ちの方にも支給 ・資格手当:毎月の給与に加算支給(社内規定あり) ・健康手当:禁煙3ヶ月以上の方に手当支給 ・年末年始・GW・お盆・慶弔休暇・誕生日休暇・特別休暇3日有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 会社カレンダーによる休日あり。 年末年始・GW・お盆・慶弔・誕生日休暇等も有り。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 建設関連の現場経験のある方 (現場作業、施工管理、製造、試験など) ■歓迎条件 CADを用いた設計・製図経験 コンクリート技士・主任技士・診断士資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シートック |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0055 鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル201 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社シートックは、鹿児島県を拠点とする総合コンクリートメーカーです。 生コンクリート(Ready Mixed Concrete)およびプレキャストコンクリート(PCa)製品の製造・販売を中心に、道路・河川・港湾・宅地造成などの社会インフラ整備を支えています。 県内に複数の営業所・製造工場を展開し、地域密着型で安定した供給体制を構築。単なる製品販売に留まらず、顧客ニーズに応じた製品開発・提案を行うことで、建設業界を支援するビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン: 1971年に枕崎コンクリート工業株式会社として創業し、2001年に現在の社名へ変更。 「CTOC(Concrete to Construction)」には、コンクリートを通じて建設業界に貢献したいという想いが込められています。 全ての部門で「Product Out」ではなく「Market In」を重視し、お客様視点で製品・サービスを提供することを経営の基本方針としています。 また、より豊かで快適な未来を実現するため、コンクリート製品を通じた街づくりへの貢献を目指しています。 ■特徴(TOPICS): 公共インフラの更新需要や防災・減災ニーズが高まる中、同社は高品質な生コンクリート・プレキャスト製品を提供。特にPCa製品では「A to Z」をコンセプトに、 快適性・景観性・環境配慮など多様なニーズに応える製品開発を推進しています。 また、コンクリート主任技士やコンクリート診断士、土木施工管理技士など有資格者が多数在籍しており、高い技術力と品質管理体制が強みです。 ■組織風土: 同社の特徴は、顧客ニーズを起点に事業を展開する「Market In」の考え方が浸透している点です。 品質だけでなく、顧客との関係性を重視する企業文化が根付いており、営業・製造・技術部門が一体となって価値提供を行っています。 また、技術資格取得を推進し、高品質な製品づくりを支える専門人材の育成にも注力。 地域密着企業として、鹿児島の社会基盤整備を支える使命感を持った組織風土が形成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ctoc.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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