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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【新潟県新潟市/マイカー通勤可】マシニングセンターオペレーター/未経験歓迎/年休110日/土日祝休み
～【新潟県新潟市/マイカー通勤可】マシニングセンターオペレーター/未経験歓迎/年休110日/土日祝休み～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
ゴム金型の設計・製造を行う当社にて、マシニングセンターオペレーターをお任せいたします。自動車や医療機器など幅広い用途に使われているゴム製品の金型の組立として幅広い業務を行っていただきます。
■詳細：
・加工済みの金型の組立
・削り、磨き、穴あけなど各種微調整
・検査・出荷手配
■入社後：
まずは約1週間の座学の研修で金型についての知識を学びます。その後、先輩のアシスタントとして、容易な作業からスタート。半年から1年ほどかけて徐々にできる業務を増やしていただきます。将来的には他職種へのキャリアシフトも可能。実現できる可能性も多彩です。
■特徴・魅力：
・当社は大手の自動車や医療機器などに使われるゴム製品の金型を製造しています。他社では断られてしまうような技術的に難しいケースであっても対応できる高い技術力が評価され業績も好調です。
・年間休日110日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。また、福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区高森新田80-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■中退共加入 ■永年勤続表彰 ■年間表彰報奨金 ■改善提案報奨金 ■資格取得報奨金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断（全額会社負担） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■休憩室完備 ■工場内冷暖房完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月に1～2回程度の土曜日出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件： 工業系の学部・学科卒の方 技能士の資格をお持ちの方 何らかの製造業に携わった経験 2D/3D CADを使った設計の経験 マシニングセンターなど工作機械の操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ループラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-3362 新潟県新潟市北区高森新田80-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車・携帯電話・家電製品等の重要機能部品に使用されるゴム製品を成形する、ゴム金型を設計・製造しています。 ■ご挨拶： 海外への生産拠点のシフトや新興国の台頭など、製造業をとりまく環境がよりシビアになる中で日本の製造業の土台をささえる金型製作への要望はさらに高度なものへと変化しています。その変化に対応するためには、高精度・高品質の製品を迅速に生産するための技術力と、過去や慣習にとらわれない自由で斬新な発想、そして状況に対して臨機応変に対応できる機動力が必要です。当社ではその考えのもとで、業界に先駆けてIT技術を生産現場に導入。最新鋭の機械設備と組み合わせることで生産の自動化・効率化を実現してきたほか、培った技術やノウハウをデジタル化したデータベースをつくり情報共有や提案力の強化に役立てるなど、ハードとソフトの両面からお客様の要望に応える体制を構築してまいりました。わたしたちが得意とするのは、難易度が高く同業他社が敬遠しがちな問題を解決すること。お客様からの難題を解決する過程で技術と対応力が磨かれ、お客様にも当社にもプラスになる関係が築けると考えています。お客様に教わり育てていただいた当社にとっては、いただいた以上のものをお返しできるよう、技術の研鑽に勤めるのが使命。「ものづくり大国・日本」を元気にすべくさらなる努力を続けてまいりますので、今後ともご指導をよろしくお願いいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.loopla-japan.com/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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