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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【愛知/小牧】工程管理（プロジェクトマネジメント）◆FA設備のコア技術を展開/裁量権大
■仕事内容：
FA設備製作における案件全体の工程管理を担当いただきます。
・図面出図後から出荷・現地据付までの工程管理
・案件全体の進捗確認および各工程の調整
・購入品・製作品・外注品の納期管理
・部品や副資材の手配、発注管理
・協力会社や社内部門とのスケジュール調整
・納期遅延や不具合発生時のリカバリー対応
・原価管理、出荷準備、現地作業の段取り
※将来的には、後輩育成やチームマネジメントにも携わっていただきます。
■当ポジションの特徴：
【設備製作全体を動かす仕事】
・工程管理の仕事は、単に「予定どおり進んでいるか」を確認するだけではありません。設計、部品調達、加工、組立、外注など、それぞれの進み具合を把握し、次の工程につなげていくことが重要です。
・一つの案件を最初から最後まで見渡し、「今どこに問題があるのか」「次に何が必要なのか」を考えながら、設備完成までの道筋をつくっていきます。
【遅れを取り戻すことも腕の見せ所】
・設備製作では、部品の納期遅延や不具合など、予定どおりに進まないことがあります。そのときに、ただ遅れを待つのではなく、「別の作業を先に進められないか」「人員をどう組み替えるか」「別の方法で納期を守れないか」など、自分でリカバリー案を考え、関係者と調整します。
・複数の工程をパズルのように組み替え、案件を予定どおりに前へ進められたときには、大きな達成感があります。
【多くの人と関わりながら案件を進める】
製造部の各課、設計、調達、外注先など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。それぞれの立場や状況を理解しながら調整する必要があるため、難しい場面もありますが、関係者全員が「良い設備を納期どおりに完成させる」という同じ目標に向かって仕事をしています。
■当社の特徴：
モノづくりを支える自動生産設備のシステムインテグレータです。設計から製造、組立、据付、立上げまでを一貫して手掛け、お客様の生産ラインをゼロから創り上げています。
国内3工場とマレーシア現地法人を展開し、国内外のプロジェクトに対応しています。ローラーヘミング加工技術をはじめ、産業用ロボットを活用した溶接・搬送・組立設備など、多彩なコア技術を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・30歳／係長 530万 ※残業、賞与込み／業績や成果にもよるため、確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当※規定あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（入社後、一通りの業務を経験し、設備製作を理解した上で、適性部署に所属し、ご活躍頂く予定です。） ＜その他補足＞ ■ケガに対する保険※仕事上でなくても使用可 ■お昼の弁当代の補助あり ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金、結婚祝い金 ■資格検定取得支援 通信教育等の学習支援 図書購入費補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休暇：GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時5日、入社半年経過後5日、以降法定通り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・工程管理、生産管理、製造管理など、案件や工程の進捗を管理した経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ※マルチタスクが得意な方、チームで連携を取り進められる方に向いています◎ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-11 |
| 事業内容 | 私たちはモノづくり業界へ自動生産設備を提供するシステムインテグレータ企業です。社員一人ひとりがエンジニアとしての誇りを持ち、自ら考え行動する姿勢を大切にしながら、価値を提供してまいります。 ■事業概要 ・弊社は、自動生産設備を構想検討から設計・製造・ライン立ち上げまでを、フルターンキーで提供する「生産設備のシステムインテグレーター事業」を展開しております。 ・国内外の大手自動車メーカー様にボディーパーツを溶接・組立・搬送する自動生産ラインを提供し、高い評価を得ております。 ・特異な金属曲げ加工技術である「ヘミング加工技術」をはじめ、ロボットを使用した高度な金属接合のコア技術を保有しています。この技術は、自動車産業のみならず、航空宇宙、住宅設備など、幅広く活躍できる技術です。現在事業利領域を拡大し始めております。 ・成長拡大する弊社とともに成長したい方を求めています。 ■事業領域 事業：検討・設計・制御設計・ロボティーチング・製作・現地据付・試運転までフルターンキーで、自動生産ラインを構築するシステムインテグレーター 産業用ロボットを活用した精密制御技術を核に、お客様ごとの製品や工程に合わせたオーダーメイドの自動化設備を設計・製作しています。 現場の課題を丁寧に掘り下げ、各部門が一体となって最適なシステムを構築する――それが私たちの強みです。 技術に真摯に向き合いながらも、部署を越えた意見交換や提案が活発で、個々の発想が形になる風土があります。 人と技術の両輪で、新しい価値を生み出し続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinkoh.com/ |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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