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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【岐阜市】法務◆本社勤務・転勤無・土日祝休/東証プライム上場・急拡大フィットネスジム運営企業
~創業8年で全国270店舗以上◎東証プライム上場企業/土日祝休・年休125日/"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社~
■業務概要
事業拡大・店舗網の全国展開および新規サービス導入に伴い、企業法務体制のより一層の強化とリスクマネジメント体制構築が急務となっています。法務部門の牽引役として、契約実務からガバナンス構築、経営陣への法的アドバイスまで幅広く主導していただける法務責任者候補を募集します。
【主な業務内容】
・契約・取引法務
各種契約書(FC契約、加盟店契約、店舗賃貸借契約、業務委託契約等)の作成・審査・交渉支援
・事業法務・法務相談
新規事業・新サービス展開におけるリーガルチェック、規制調査、リスク分析
・コーポレート法務・ガバナンス
株主総会・取締役会等の運営サポート、内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
・トラブル・訴訟対応
店舗運営トラブル、顧客対応、各種紛争・訴訟における弁護士連携および対応統括
・知財管理
商標権・特許等の知的財産権の管理・権利化推進
・組織マネジメント
法務チームのマネジメント、業務フローの標準化・効率化(リーガルテック導入推進など)
■業務の特徴
・当社は周りのメンバーと助け合いながら業務を進める文化があるのが特徴です。社内外において柔軟に連携を取れる方を歓迎いたします。
・ご経験も勿論重要ですが、大切にしているのは熱意、フィットネス及び当社への興味です。当社が掲げるビジョンを一緒に実現していきたいという想いをお持ちの方是非ご応募ください。
■当社の魅力
・将来性◎の成長企業
創業8年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性もあります!
・挑戦環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,700円~476,400円 固定残業手当/月:47,200円~75,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,900円~551,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・企業法務の実務経験(目安:3年以上) ・契約審査、法務相談、コンプライアンス体制構築などの一連の業務実務経験 ・多角的なビジネス視点を持ち、経営層や他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・上場企業での法務実務経験、またはIPO準備会社での法務立ち上げ経験 ・フランチャイズビジネス、店舗ビジネス(での法務経験 ・法務チームのマネジメント・育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィットイージー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8034 岐阜県岐阜市本町3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 現在、会員数26万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、28のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。また「AIヘルスケアオートメーション(健康の自動化)」を核に、会員さまの『運動・食事・睡眠』のデータを統合。テクノロジーの力を用いて、一人ひとりに最適な健康アドバイスを全自動でパーソナライズ提案する世界を目指しています。 店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに力強い成長を遂げ、2025年10月には東証プライム市場、名証プレミア市場への市場変更を果たすなど今勢いのある会社です。 ■当社の想い 「フィットネス事業」から「ウェルネス事業」へ 私たちが提唱するのは、単なる運動習慣ではなく、一生涯続く「文化」そのものです。新たな「ウェルネス文化」を創造し、世界をより良い方向へ変えてまいります。 <MISSION> 「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」 <VISION> 「FIT YOUR STYLE」 アミューズメントフィットネスクラブとAIヘルスケアオートメーションにより楽しみながら健康になれる、唯一無二のウェルネス体験を提供し世界一のウェルネスチェーンを目指します。 ■社長メッセージ 日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fiteasy.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 1,356百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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