正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋/守山区】事務(役員のサポート)◆フレックス・年休121・残業20h以内・上場企業
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎//技術商社兼メーカー/年間休日121日(土日休)・福利厚生◎】
【事務・顧客対応・接客経験を活かして役員サポートへ】
東証プライム市場上場の技術商社兼メーカーで、国内営業部の役員サポートをお任せします。
秘書経験や秘書検定の有無は問いません。営業事務や部門アシスタント・接客店員として、上司・営業担当者の予定管理、顧客との日程調整、出張手配、顧客対応等を行ってきた方も、経験を活かしてご活躍いただけます。
年間休日121日、土日休み、フレックスタイム制です。
■募集背景
国内営業部における役員サポート体制の強化を目的とした募集です。
役員、営業担当者、顧客など、多くの関係者が円滑に動けるよう、正確かつ柔軟に調整できる方を迎えたいと考えています。
■業務概要
国内営業部に所属し、役員の日程管理を中心に、重要顧客とのアポイント調整、出張・会食・手土産などの手配、営業管理資料の作成を担当します。
指示された事務処理だけでなく、相手の予定や移動時間、業務の優先順位を踏まえ、先回りして準備・調整することが期待されるポジションです。
■具体的な業務
・役員のスケジュール管理
・お客様とのアポイント調整、関係者への連絡
・飛行機、新幹線、宿泊先、タクシーなどの出張手配
・会食、贈答品、手土産などの準備・手配
・Excel、Word、PowerPointを使用した資料の作成
・重要顧客名簿の更新・メンテナンス
・営業事務、電話応対、庶務業務
■仕事の特徴・魅力
役員に近い立場で、社内外の調整力、段取り力、対応力を高められる仕事です。秘書専任の経験がない方でも、一般事務、営業事務、部門アシスタント、法人顧客対応、接客、販売サービス等で培った経験を活かせます。
入社後はOJTを中心に、社内ルールや顧客情報、各種手配の進め方を習得いただきます。月平均残業は15~20時間程度です。
■配属組織
国内営業部は45名で、うち事務職は派遣社員を含め16名です。周囲と連携しながら業務を進められます。
■当社について
各産業を代表する企業を含む1,000社超と取引。自己資本率50%強の安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります ■賞与:年2回(業績により支給) ■昇給:毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担 家族手当:配偶者1.5万円、子5千円:2人目以降1万円 住宅手当:独身1万円~1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅:通勤困難者のみ独身寮あり(入寮資格:30歳未満) 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした配属部門での実務研修を行っています <その他補足> ■副業OK(一部社員で許可されたもののみ) ■語学力手当 TOEIC(R)テスト900点以上/15,000円 ■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円/日、一般職4,000~6,000円/日 ※地域によって異なります。 ■海外研修制度 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■長期有給休暇取得制度 ■独身寮 ■契約保養所 ■各種慶弔金 ■成績優秀者表彰 ■忘年会・新年会補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。 ■設備の搬入の際は休日出勤がございます。休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件:※以下いずれも満たす方 ・社内外の方と、電話やメールで日程調整をした経験がある方 ・PCでの基本操作(文字入力や簡単な資料修正) ※営業事務、一般事務、受付、接客などで、上司やお客様の日程調整をした経験も活かせます。 ■歓迎条件: ・秘書、役員アシスタント、営業事務、一般事務の経験 ・秘書技能検定をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 モノづくりに携わる全ての企業が取引先です。自動車、電機機器、石油・化学、航空・宇宙など広範囲にわたり、それぞれ業界の大手優良企業を中心に1,000社を超える販売先と取引を行っています。金属接合の技術においては大手自動車メーカーとの取引も多く、自動車製造ラインの電装部品やエンジン・駆動部品、樹脂部品のあらゆる工程に携わっています。 ■事業詳細: (1)金属接合…溶接・ろう付け・その他接合用機器、その材料販売。その他特殊な接合技術が必要な金属の受託加工 ・商品…溶接機械、ろう付け機械、その他接合機器および材料を販売 ・製品…特殊肉盛溶接、溶射加工製品/溶射による補修、ろう付加工製品およびその材料 (2)産業機械…プレス・パイプベンダーなどの加工機、輸送機や組立装置などの省力機械などの材料を商品として販売 (3)FAシステム…生産管理・指示システム、制御系末端、産業用ロボットなどの商・製品を製造・販売 ■海外事業: 昭和62年に米国で現地法人を設立したのを皮切りに、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置しています。 現在では世界30ヶ国以上で同社の商・製品が使われています。 ■環境への取り組み:国内グループ会社と一丸となって、プレート式熱交換器やハイブリッド車用ニッケル水素電池部品(集電板)など、地球環境保護貢献に注力してきました。「ISO14001:2004(環境マネジメントシステム)」の認証を取得し、現在も企業活動における環境負荷低減に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 951百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 855名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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