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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【四ツ橋】バックオフィス◆契約書チェックなどをお任せ◆先輩社員のサポート充実◆リモート可／フレックス
＜未経験歓迎／バックオフィスから事業成長を支えるポジション／リモート可・フレックスあり＞
＼おすすめポイント／
◎未経験からバックオフィスの専門知識が身につく
◎リモートワーク・フレックス勤務など働きやすい環境
◎事業部と連携しながら会社の成長を支える重要ポジション
■業務内容
デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、経営管理部門のメンバーとして、契約関連業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
まずは契約書の確認や管理業務などからスタートし、事業部との調整業務や各種運用改善にも携わっていただきます。
業務を通じて、企業運営を支える専門知識やビジネススキルを身につけられる環境です。
■業務詳細
契約書の内容確認および修正対応
契約書作成のサポート
事業部からの契約関連相談への対応
顧問弁護士との連携サポート
契約書管理および更新対応
社内ルールや各種文書の整備サポート
業務フロー改善や運用体制の整備
※営業・マーケティング・管理部門など、多くの部署と連携しながら業務を進めていただきます。
■入社後の流れ
まずは契約書の確認や管理業務など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。
その後は事業部との調整業務や各種制度・ルール整備など、段階的に業務範囲を広げていただきます。
先輩社員や専門家のサポートを受けながら、バックオフィス領域の専門性を身につけられる環境です。
■組織について
配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。
各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。
平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。
■ポジションの魅力
単なる事務作業ではなく、事業部と連携しながら「どうすれば事業がスムーズに進むか」を考え、会社全体の成長を支えるポジションです。
業務を通じて契約・コンプライアンス・個人情報管理など企業運営に欠かせない知識を身につけることができ、将来的には管理部門の専門職としてキャリアを広げていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,621円～283,120円 固定残業手当/月：67,379円～91,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12ヶ月分＋決算賞与で算出。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入や研修、講座、資格取得費用を会社が負担。社内公募制度やキャリアチェンジ支援あり。 ＜その他補足＞ キャリアチェンジ支援・スキルアップ支援（書籍購入・研修・講座・資格取得費用会社負担）・お客様体験支援・時差勤務・年次有給休暇（半日・時間単位取得可）・LOVE休・人間ドック（40歳以上年1回）・社内表彰制度・リモート手当・リモートワーク相談可・時短勤務相談可・研修やマニュアル整備・社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始・慶弔・特別休暇あり。有給は入社日基準で10日付与、半日・時間単位取得可。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎・業種未経験歓迎！／ ■必須条件 何かしらの事務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・契約書の作成、チェックの実務経験 ・金融業界での事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F |
| 事業内容 | ■業務概要： デジタルマーケティング領域、SEO（検索エンジン最適化）サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細： （1）SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 （2）インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 （3）Webサイト構築事業…戦略プランニング～Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴： ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100（ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス）に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン： 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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