【ミヤマ株式会社】【燕市／転勤無】工場総務（課長候補）◆成長期待の環境業界／将来性◎社会貢献性◎／UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【燕市／転勤無】工場総務（課長候補）◆成長期待の環境業界／将来性◎社会貢献性◎／UIターン歓迎


～事務経験者歓迎／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／安定した事業基盤◎～

産業廃棄物の中間処理を行う当社燕工場・分水工場にて、両工場を統括する総務課長候補を募集します。（２工場は近接しており、車で５分程度の距離です）

■期待する役割：
工場の運営を根幹から支える総務課の管理責任者です。工場長の右腕として工場全体の基盤を整え、現場の社員が「安全に、安定して、継続的に」稼働できる最適な環境を構築・維持することが最大のミッションです。

■具体的な業務内容：
下記総務業務の管理を行っていただきます。（各工場には２名ずつ総務担当が在籍）
1. 労務管理
・工場勤務者の勤怠・就業管理
・労働法対応
2. 安全衛生管理
・労働災害の未然防止に向けた安全対策の立案・実行
・従業員の健康管理（健康診断、ストレスチェックなど）
・ISOの工場事務局運営
3. 総務・庶務管理
・工場内の施設・インフラ・備品の保守管理および職場環境の整備
・マニフェスト（産業廃棄物管理票）管理業務
・来客対応（工場見学案内）
4. コンプライアンス・内部統制（ルールの管理）
・労働関係法令や環境規制等に基づく工場内ルールの遵守徹底
・工場運営における潜在的リスクの抽出と危機管理体制（BCP等）の強化
5. 工場長補佐（工場全体の運営支援）
・行政、労基署対応
・本社管理部門や工場内の他部門とのハブとなる連携・調整業務

■当社について：
◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。
◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。

■企業の魅力：
当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。
※売上高100億～1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】