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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
未経験歓迎♪【大阪・心斎橋】民泊の運営スタッフ《接客やサービス業の経験を活かす》◆多角経営で安定
～大阪市内に5店舗の民泊施設運営／多角経営で安定◎少数精鋭で個人裁量◎～
■業務概要：
民泊施設の運営・管理をお任せします。
《具体的には･･･》
◎スタッフ管理
アルバイトやパートのシフトや作業指示
◎ゲスト対応
・予約サイトからのお問い合わせ対応
・チェックイン、チェックアウトのご案内
・設備や施設利用方法のご説明
※主にメッセージでの対応
◎施設・客室の管理
・客室のチェック
・備品やアメニティの補充
・在庫管理
・清掃後の仕上がり確認
・快適な施設環境づくり 他
━━━ 1日の流れ ━━━
▽9:00 出勤・予約状況確認
当日の稼働率、売上確認
キャンセル・予約状況チェック
スタッフ配置確認
▽10:00 予約サイト・ゲストメッセージ対応
問い合わせ対応
クレームやトラブル案件の確認
OTA（楽天トラベル、Booking.com等）の運営管理
▽11:00 客室退室確認・清掃進捗管理
チェックアウト状況確認
清掃スタッフへの指示
緊急対応案件の調整
▽12:00 休憩
▽13:00 備品発注・施設管理
備品在庫管理、発注業務
修繕箇所の確認
協力会社との連絡調整
▽14:00 客室・共用部品質チェック
客室メンテナンス確認
清掃品質の監査
サービス改善点の抽出
▽15:00 スタッフマネジメント
シフト作成・調整
面談、教育指導
新人育成・業務改善ミーティング
▽16:00 オーナー・本部対応
売上報告
稼働率分析
改善施策の立案・報告資料作成
▽17:00 チェックイン状況確認
当日宿泊者の受入準備
特別対応案件の確認
夜間トラブル共有
▽17:30 退勤
■身につくスキル：
民泊運営を通じて、宿泊業界の運営ノウハウだけでなく、マーケティング・収益管理・不動産知識まで幅広く習得可能。
将来的には施設責任者や新規事業立ち上げなど、事業運営の中核を担うキャリアも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中も雇用条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋DAITOUビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,720,800円 固定残業手当/月：40,000円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本年棒＋固定残業代：総年収300万円～500万円 固定残業（30ｈ含む）・その他手当含む、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社カレンダーまたはシフト表に基づく休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須要件： 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■歓迎要件： 宿泊施設での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンクウホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4-4-1 御堂筋DAITOUビル5階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大阪市中央区に本社を置くホールディングス企業で、グループとして主に飲食事業、不動産事業、民泊運営事業、インドアゴルフ事業を展開しています。 同社の特徴は、単一事業ではなく「不動産×宿泊×飲食×レジャー」を組み合わせた複合型ビジネスモデルにあります。 不動産を取得・活用しながら民泊施設として収益化し、さらに観光需要や地域の集客ニーズを捉えた飲食・レジャー事業へ展開することで、多面的な収益源を確保しています。 特にインバウンド需要拡大が続く大阪エリアにおいて、観光関連資産を活用した事業ポートフォリオの構築が特徴と考えられます ■ビジョン： 近年では民泊やインドアゴルフなど成長分野へ積極投資を行っており、「不動産価値の最大化」と「新たな顧客体験の創出」を軸に事業領域を広げております。 ■特徴（TOPICS）： （1） インバウンド需要を取り込める事業ポートフォリオ 大阪は全国でも有数の観光都市であり、訪日外国人需要の恩恵を大きく受けるエリアです。 同社は民泊事業を展開しており、今後も拡大が期待されるインバウンド市場の成長を享受できる立場にあります （2） 不動産を軸とした事業展開 民泊、飲食、レジャーなど不動産活用との親和性が高い事業を展開している点が特徴です。 不動産そのものの価値だけでなく、「運営収益」を加えた付加価値創出型のビジネスモデルとなっています。 （3） 新規事業への積極投資 近年では会員制インドアゴルフ事業にも参入しており、既存事業に依存しない経営を進めています。 新規事業立ち上げフェーズに関われるため、ベンチャーマインドを持つ人材にとっては魅力的な環境と言えます。 ■組織風土： 競合となる大手不動産会社や大手ホテル・宿泊運営会社と比較すると、規模よりも意思決定のスピードや柔軟性に強みがあり、「成長企業で幅広く経験を積みたい」「新規事業や事業立ち上げに関わりたい」という志向の方にマッチする風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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