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【株式会社パンクチュアル】【須崎/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パンクチュアル 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254547
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【須崎/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員


■業務概要:
JR須崎駅の中心市街を「海のまち」と位置付け、魚市場や海のまち図書館などを整備し、雇用の創出や交流人口の拡大を目的に立ち上げられたプロジェクトです。産・官・学・金融が連携し、中心市街地の活性化やコンテンツ制作など、アクティブな活動に取り組んでいきます。

■業務内容:
地域おこし協力隊として「海のまちプロジェクト」をはじめとする地域おこし活動へ主体的に関わっていただきます。
配属後は当社が自治体から依頼を受けて運営するふるさと納税業務からスタートします。地域との関わりや理解を深めてから、「海のまちプロジェクト」に参画。単なるPR業務という枠を超え、地域の未来を創造する一翼を担い、町が元気になっていく様子を肌で感じられるポジションです!

■業務詳細:
・ふるさと納税業務(ヒアリング・Webページ作成・運用)
・海のまちプロジェクトの企画・実行
・市から依頼される特定の業務遂行
・地域住民との交流を深め、課題解決に貢献

■キャリアプラン:
パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期(最大3年)終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。須崎市の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます!

■採用背景:
東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。
現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
須崎
住所:高知県須崎市緑町1-11-2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,858円
固定残業手当/月:43,142円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 住宅手当、寮社宅、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:無
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
借り上げ社宅制度(初期費用当社負担)
転居支援制度※支給条件あり
転勤により転居が必要となった場合は、入社時及び転勤時の、転居費用(原則上限30万円)と入居時費用を会社にて補助します。
地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等)
健康維持制度(1万円/月)
社員旅行(任意参加)
リファラル賞与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
★下記地域に貢献したい方が採用対象です!
・高知県須崎市

■歓迎要件:
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パンクチュアル
所在地 〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12
事業内容 ■事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業

■当社の特徴
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう!
代表者 -
URL https://punctual.co.jp
設立 年2020年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 340名
平均年齢 -
主要取引先 -
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