【株式会社タイズ】【梅田】Salesforce運用※CRM責任者候補／東証上場G／売上130％成長／業界経験不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【梅田】Salesforce運用※CRM責任者候補／東証上場G／売上130％成長／業界経験不問


～キャリアチェンジ歓迎／導入直後のSalesforceを事業成果につなげる／「入れて終わり」にせず、仕組みを育てる／代表・営業部長直下で推進～

■採用背景
Salesforce導入プロジェクト推進中の当社にて、稼働前後の最も大事な局面から参画していただき、設計・運用といった手を動かす仕事から、業務改善の企画・社内の合意づくりまで、一気通貫でお任せします。
新しい基盤を「入れて終わり」にせず、現場に根づいて成果を生む仕組みに育てていく役割のため、全社の基盤が立ち上がる瞬間に立ち会い、その後の成長まで自分の手で描けるのは、このタイミングならではの経験です。

■業務内容
Salesforce立上と安定運用、連携の保守からスタートし、慣れてきたら業務改善の企画・推進へと役割を広げていただく想定です。
その後、CRM・データ基盤の運用と改善をお任せします。

（1）Salesforce運用・改善
・稼働前後の設定、データ移行、初期トラブル対応
・オブジェクト・項目・権限などの設計保守
・データ品質管理（クレンジング、入力ルール整備等）
・レポート・ダッシュボード構築（KPI可視化）
・社内ユーザー問合せ対応、現場定着の運用設計（マニュアル整備・説明会等）
（2）周辺システムとのデータ連携
・応募エントリー時のHubSpot連携の設計・保守・運用
・HubSpotの運用管理（配信・公開物のチェック、アカウント権限の管理）
・連携ベンダーや開発パートナーへのディレクション
（3）データを活かした業務改善の推進（BPR）
・人材紹介のプロセスを見渡し、課題の発見から企画・社内の決議・実行までを担当
＜取組例＞
休眠登録者を掘り起こす仕組みやルールの設計／スカウト対象者の判定自動化／面談前アンケートの全社共通化／CRMへの自動反映／初回面談の音声データ化・活用.／売上見込み表の自動化　等

■事業概要
創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。
業界に精通したコンサルタントによる丁寧なマッチングの支援が高い評価を集めており、多数の大手企業で採用支援実績シェアトップクラスを獲得しています。
◎パナソニック社で3年連続で年間採用シェアトップクラス
◎ダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業も多数

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。

【チーム／組織構成】