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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【初台】新規事業開発（マネージャー候補）※社長直下／eスポーツ×シニア世代／◆ゲームで社会課題に挑む
【福祉×エンタメ／グローバル展開を想定／国際的な展示会でプロトタイプ発表】
●eスポーツ×シニア世代でゲームを通じて人・地域・世代をつなぐ
●超高齢社会を楽しく価値ある社会にゲームを通して変革する
●社長直下ポジション／明るく真面目な代表です
●営業→企画への転身可能
■雇用について：
株式会社デジタルハーツホールディングスの新規事業準備室を原籍とし、株式会社DIGITAL HEARTS GeeSPORTSへ在籍出向の形で、事業の成長を牽引する創業メンバーを募集します。
事業内容：
・eスポーツ及びゲームを活用した地域コミュニティ事業の企画、運営及び支援
・高齢者の健康増進、介護予防及び社会参加促進事業の企画及び運営
・多世代交流を目的としたコミュニティプログラムの企画及び運営等
勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
■業務概要：
GeeSPORTSは、ゲームを活用して高齢化や地域コミュニティの活性化など、社会課題の解決に取り組む新規事業です。
本ポジションでは、社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベントの企画・運営、プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。
まだ役割や仕組みが固まりきっていない創業フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、企画し、実行し、改善していくことが求められます。
GeeSPORTSを社長とともに成長させることが本ポジションのミッションです。
決められた業務をこなすだけでなく、事業拡大に必要な課題を自ら発見し、企画・実行・改善まで主体的に推進していただきます。
創業期ならではの大きな裁量のもと、社会的意義のある事業を自らの手で創り上げたい方をお待ちしています。
■業務詳細：
◇社長補佐：事業計画、KPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援
◇BtoG事業推進：自治体営業、自治体向け提案資料作成、導入モデル設計、実証支援
◇BtoB事業推進：企業協業企画、アライアンス提案、事業モデル整理
◇全国大会・イベントの企画運営支援
◇プロダクト改善、業務改善、AI活用などの横断プロジェクト推進
◇各プロジェクトの進捗管理および社内外調整
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ DIGITAL HEARTS GeeSPORTS 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費 家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれあり） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業、介護休業、短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度（DC） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業・新規事業開発などの実務経験 ・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力 ■歓迎条件： ・新規事業やスタートアップでの経験 ・経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
| 事業内容 | ■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。 ■業績：https://www.digitalhearts-hd.com/ir/individual-investors/number/ ■事業の特徴：エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ） ・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。 その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。 https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.digitalhearts-hd.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 38,928百万円 |
| 従業員数 | 2,132名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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