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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【福岡市/本社】1級建築施工管理技士歓迎/建築施工管理◆IUターン歓迎/転勤無/年3回の賞与実績あり
~創業120年超・売上100億円規模の安定基盤/福岡都市圏の大型案件中心/管理職候補として経験を活かせる環境~
当社は1902年創業、福岡の地で120年以上にわたり建築事業を展開してきた総合建設会社です。賃貸マンションや医療・福祉施設、商業施設、公共施設など幅広い建築物を手掛け、長年にわたり地域の地主様や医療法人、ディベロッパーから厚い信頼を獲得してきました。
今回募集するのは、建築施工管理の中核を担う即戦力人材です。
■主な業務 中高層マンション、医療・介護施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事において、施工管理業務全般を担当いただきます。
・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社との調整 ・施主、設計事務所との打ち合わせ ・若手施工管理の育成、指導 ・現場所長業務
経験やスキルに応じて現場所長や責任者ポジションをお任せします。
■このポジションの魅力
福岡市内を中心に、中高層マンションや医療福祉施設など数億円から数十億円規模の案件を担当。施工管理としての経験値をさらに高められる環境です。
案件の約9割が福岡都市圏。現場は博多区・中央区を中心としたエリアとなり、遠方出張や転勤はありません。
工事部には約60名の技術者が在籍。各現場は2~6名体制で運営しており、一人に業務が集中しない環境を整備しています。
創業120年超の歴史に加え、賃貸マンションや高齢者施設など成長市場の案件受注が増加中。堅実経営を継続しており、長期的なキャリア形成が可能です。
年2回の賞与に加え、過去13年連続で特別賞与を支給。経験や実績に応じて年収900万円クラスも目指せます。
現場終了後にはリフレッシュ休暇を付与。土曜出勤時は振替休日を必ず取得し、組織的に労務管理を行っています。
これまで培った施工管理経験やマネジメント力を活かし、地域を代表する建設会社の中核として次世代の現場づくりを牽引いただける方をお待ちしています。
■魅力情報
・創業より120年を超え培ったノウハウによる実績から、信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
・同部署の6~7割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間であっても待遇は本採用時と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~327,000円 固定残業手当/月:62,500円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与・年収はご相談ください。 ■賞与:年2回(過去13年は夏・冬に加え、特別賞与も支給しています。) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 家族手当:配偶者 15,000円、その他 5,000円 住宅手当:会社本社より半径2km以内住居の方は10,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:継続雇用65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 海外研修旅行(直近は自己負担なしでハワイ、スペイン、シンガポール、台湾他) PC貸与 携帯電話貸与 作業着貸与 空調服、防寒着貸与 自動車借上げ制度 各種お祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 変形労働時間制(1年単位)、 休暇内訳:第2・4・5土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇(8/12~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理の実務経験(目安として3年程度) ・普通自動車免許 1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社未来図建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0041 福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は福岡を中心に建築物の設計・施工を行う、創業120年を超える地場優良企業です。確かな実績を残すことにより、地元福岡の古くからお付き合いのある企業様から信頼を得て、堅実な経営体制を築いています。 東京支店に関しては進出から20年が経過していますが、安定的に受注を継続し、第二の基盤として好調に推移しています。 ■同社の成り立ち: 前身は明治35年に金子組として佐世保に創業開始。昭和27年に株式会社金子組福岡支店が独立し株式会社福岡金子組として設立されました。平成5年に未来図建設に社名変更し、現在に至ります。 ■事業内容: ・賃貸マンションの設計・施工・管理 ・商業・公共施設工事の施工 ・高齢者施設、ビル再生事業、屋上・壁面緑化事業 ・戸建住宅の設計・施工 ■社風・取り組み: 同社は、新たな変化に直面したとき常に「挑戦すること 」を選び続けてきました。中・高層ビルやマンション、公共施設、商業施設の建設、さらに物流施設の設計・施工まで、あらゆる事業において新しい建築工法や先進的なデザインを積極的 に取り込み技術を向上させてきました。挑戦・そして発見が同社の大きな原動力です。 また、社内は非常に家族的な雰囲気です。若手からベテラン社員までで構成される野球チームがあり、地域のリーグにも所属しているなどプライベートでも付き合いが出来る温かい社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miraizu.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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