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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋市/栄駅】相続コンサルタント/ノルマなし・完全反響営業/土日祝休み/福利厚生充実◎
「税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント」 「新規開拓なしの反響営業」 「相続・資産承継の専門性が身につく」
■仕事内容
税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント。 新規開拓なしの反響営業で、相続・資産承継の専門知識を身につけることができます。
相続税申告や生前対策など、相続に関するお悩みを抱えるお客様に対して、最初の相談窓口としてヒアリングや提案を行う相続コンサルタントをお任せします。
当法人は税理士法人ですが、本ポジションでは税務申告業務は行いません。
Webサイトやセミナー、ご紹介などを通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご家族構成や資産状況、ご要望をヒアリングし、相続に関する課題を整理します。その後、税理士や相続専門チームと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な解決策をご提案していただきます。
新規開拓や飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。お客様の不安や課題に寄り添いながら信頼関係を築き、相続手続きや生前対策をサポートしていくポジションです。
■具体的な業務内容
ノルマなし・完全反響型営業のため、新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
1.反響対応・ヒアリング
Webサイトや提携先（金融機関・不動産会社など）からお問い合わせいただいたお客様への初回対応を行います。
2. 相続コンサルティング・提案
生前対策や資産承継、相続税申告に関するご相談に対応します。
初回面談で把握した内容をもとに、税理士や相続専門スタッフと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。
3. 契約後のフォロー
契約後もお客様の窓口として継続的にフォローを実施します。
相続手続きが円滑に進むよう専門チームと連携しながら支援を行い、長期的な信頼関係を築いていただきます。
■この仕事の魅力
・新規開拓・飛び込み営業なし
・完全反響型のコンサルティング営業
・相続専門家と連携して提案できる
・相続・資産承継の専門知識が身につく
・お客様の人生に深く関わる課題解決型の仕事
・感謝の言葉を直接いただける仕事
単なる営業ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、相続・資産承継の課題解決をサポートするコンサルティング営業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄栄駅セントラルパーク10A出口すぐ目の前 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 313,500円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） ■年収例 ・30代男性 入社2年目 入社業界経験者4年 ?540万円＋インセンティブ ・40代女性 入社8年目 入社時業界経験5年 ?750万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得報酬金制度 ◆資格取得支援制度（税理士試験講座の講座代を最大80%負担） ◆税理士登録費用・会費全額会社負担 ◆自習スペース有 ◆就業時間中に社内外の研修参加可能 ＜その他補足＞ ◆昇給年2回 ◆賞与年3回(3.7ヵ月） ◆交通費（月5万円まで） ◆昼食補助 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆資格取得報酬金制度 ◆資格取得支援制度（税理士試験講座の講座代を最大80%負担） ◆税理士登録費用・会費全額会社負担 ◆自習スペース有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 第三土曜日は出勤になります 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇 ◎健康経営優良法人】の認定取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪経験者歓迎≫ ■必須条件： ・相続関連の業務に携わった経験 3年以上 ・専門卒・短大卒以上の方 ■歓迎条件： ・金融・保険・不動産業界経験者 ・相続・資産承継提案の経験者 ・士業事務所での顧客対応経験者 ・FP(1級・２級)・宅建・証券外務員資格者・税理士試験科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋総合税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル |
| 事業内容 | ■サービス紹介： 資金調達 節税提案 税務調査対策 経営計画策定 経理代行 事業承継支援 賃貸不動産経営と節税 補助金申請サポート ■業務内容： ・会社のウィークポイントを洗い出し、健全経営を支援いたします。月次決算・資金繰り・会計コンサルを導入した経営戦略をご提案致します。 ・経営戦略を見直したい法人様・個人事業主様に経営計画・経営診断・資金繰り等の経営アドバイスをいたします。 ・月次決算により強い経営をしたい経営者様に、来期の利益予測による納税額シミュレーション化、節税対策をした経営戦略をご提案。 ・資産家・相続・事業承継における税務でお困りの方に築き上げた財産を守るために、相続税額のシミュレーションや様々な節税手法をアドバイスいたします。 ・資金繰りは社長の責務です。銀行に評価してもらえる経営計画や金利の見直しを徹底化。助成金活用でスムーズな経営に。 ・名古屋総合税理士法人の各種セミナーやワンストップサービスにより、お客様にあったプランをご提案いたします。 ■同社が顧客に提供するもの： 税務申告の代理保険代理業（別法人）（管理）会計業務サポート助成金コンサルティング業務来期予測・着地予測業務経営革新等支援機関としての経営サポート業務業務効率化の提案中国アジア進出・取引サポート記帳代行業務外国税務経理代行業務会計ソフト提案・販売金融機関対策と融資サポート新規設立法人のサポート経営上のお困りごとの相談・相談の総合窓口不動産賃貸業の節税対策の提案不動産管理会社設立サポート経営計画作成サポート（別法人）相続税の申告業務経営管理サポート業務（別法人）相続税生前対策・シミュレーション・節税提案 ■経営理念： お客様の明日を創造し、それに関わる人の明日を豊かにするクリエイティブなアドバイザーを目指します。 ■行動指針： 01：私達は、NA全体のことを第一に考え、想い遣りを持って行動します。 02：私達は、新人・後輩をはじめとする全ての仲間に真摯に向き合い、率先垂範による教育をすることで、共に物心両面の成長をします。（共育） 03：私達は、お客様に寄り添い、お客様と共に課題に立ち向かい、常にクイックレスポンスで、お客様の為に全力を尽くします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hosoe-tax.com/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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