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【出光エンジニアリング株式会社】【川崎】ビル設備の施工管理◆出光興産100%子会社/安定性◎・働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員)

出光エンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254904
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【川崎】ビル設備の施工管理◆出光興産100%子会社/安定性◎・働きやすい環境


~創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/年間休日124日/フレックスタイム制~

■業務概要
ビル設備工事・給排水工事を中心とする案件の引合い対応から工事計画、施工管理、竣工までを担当します。
単に工程を追うだけでなく、安全性、品質、コスト、設備の使いやすさまで考え、関係者と連携しながら工事を形にするポジションです。

■業務詳細
・ビル設備工事、給排水工事に関する顧客要望の確認、現地調査、引合い対応
・施工要領書、工程表、安全関連資料など工事書類の作成
・人員、資機材、工法、工程を含む工事計画の立案
・協力会社との調整、工程・品質・安全・原価管理
・監理技術者業務および竣工時の確認、引渡し対応
※担当案件により近隣地域への出張が発生する可能性があります。

■特徴・魅力
当社の特徴は、出光グループとしてプラントを実際に運転・保全してきたユーザー視点をもった案件対応ができることです。
施工の完了だけを目的とせず、その後の安全・安定稼働、省エネ、環境負荷低減、保全コストの適正化まで見据えた提案を行うことができます。
空調設備の経験を基点に、給排水、プラント保全、工事計画、監理技術者業務へと専門領域を広げられるため、施工管理としての市場価値を高められます。
1級管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は、より大きな責任と裁量を担える環境です。

■働く環境
・年間休日124日(木日祝)
※休日出勤の際は、他の平日に振替休日を取得いただきます。
※休日に調査、工事がない場合は、土日にお休みを取得いただくことも可能です。
・完全週休二日制
・残業時間の全社平均20h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日
・会社の制度として転勤がありますが、ご家庭の状況等に配慮し勤務地を決定いたします。

■当社について
当社は、出光グループの製油所・石油化学工場において、設計・建設・運転・保全の知見を蓄積してきたエンジニアリング会社です。
設備を使う側だからこそ分かる課題を捉え、失敗と改善から得たノウハウを生かして、お客様ごとの最適解を提案します。
設備の長期安定稼働を支え、社会インフラに貢献できるお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
プラント事業部 東日本支店 川崎工事事務所
住所:神奈川県川崎市川崎区中原区上小田中4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
制度上転勤はありますが、実際の頻度は少なく、またご家庭の状況等も配慮したうえで決定いたします。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
557万円~873万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~454,000円

<月給>
297,000円~454,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※想定年収には当社平均残業時間20時間/月文の残業代が含まれます。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
寮社宅:福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無
退職金制度:正社員対象

<定年>
60歳
正社員対象(65歳まで1年更新で勤務可)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど

<その他補足>
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■別居手当
■寮社宅補足:
社宅制度あり(社宅、独身社宅)
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は木・日)
年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制(木日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ビル空調設備での何らかの実務経験
・運転免許(普通自動車第一種)

■歓迎条件
1.1級施工管理技士(管)
2.給水装置工事主任技術者/給排水工事の経験
3.下水道排水設備工事責任技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 出光エンジニアリング株式会社
所在地 〒261-7134
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
事業内容 ■事業概要:
当社は、石油元売会社である出光興産の100%出資子会社です。1983年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。
出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。
■業務詳細:
1.プラントソリューション技術・商品の提供
各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務
(1)設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング
(2)機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃
(3)運転および保全に関する業務の受託
(4)工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売
(5)その他上記に関する業務
2.製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務
3.石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
4.一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング
5.石油、石油化学等に関する装置、器具の販売
6.技術開発および試験、研究業務
7.太陽光発電所建設
■特徴(TOPICS): 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。
■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。
代表者 -
URL http://www.idemitsu.co.jp/eng/
設立 年1983年10月
資本金 100百万円
売上 14,400百万円
従業員数 441名
平均年齢 44.6歳
主要取引先 -
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