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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【盛岡・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/若手活躍中！
～95％が未経験入社／20代～30代活躍中！/学歴・職歴不問／営業デビュー歓迎／産育休取得率100％／毎月インセンティブ支給あり～
★95％以上が未経験入社！営業デビューを応援！
接客・販売・事務・美容師など異業種出身者が多数活躍中。保険や営業の知識は入社後に身につけられます。
★充実した教育体制で着実に成長
トークマニュアルや定期研修、成績優秀者の事例共有など、未経験から成長できる環境です。
★毎月インセンティブ支給！頑張りを正当に評価
勤続昇給に加え、月10万円以上の支給実績もあり、成果が収入に反映されます。
同社は生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店です。
■業務概要
医療保険・生命保険を中心に、お電話でお客様へご連絡し、保険見直しのきっかけづくりをお任せします。訪問や契約手続きは専任の外勤営業が担当するため、本ポジションではアポイント取得がメインとなります。
＜業務詳細＞ ・既存顧客リストへの架電
・お客様のご加入状況やご要望のヒアリング
・ニーズに合わせた保険商品のご案内
・外勤営業との面談アポイント取得
・資料・パンフレットの郵送手配
■この仕事の魅力
生命保険は、お客様やご家族の将来の安心を支える商品です。保険内容や保障に不安を感じているお客様へ見直しのきっかけをご提案し、「相談してよかった」「安心した」と感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感を得られます。
■教育体制
◎95％以上が未経験入社！営業デビューを支える充実の研修制度◎
・朝・昼に約30分のオンライン研修を実施
・成績優秀者のトーク事例を共有
・月1回程度、保険会社による商品研修を開催
・資格取得支援制度あり
■昇給・インセンティブ制度
・入社半年後：月給1万円昇給
・以降は年間3,000円～5,000円昇給
・最大で入社8年目まで累計4万円昇給
・目標達成に応じて毎月支給
・月10万円以上の支給実績あり
・社長賞毎月最大5万円支給
■働き方
・1拠点20～30名程度の営業メンバーが在籍
・チーム制で相談しやすい環境
・月平均残業11時間程度
・産育休取得率100％
・希望休提出可能
・5日以上の連続休暇取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 盛岡支社 住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※基本的には転勤は想定していません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～1,135,141円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～1,835,141円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月20,000円まで） 家族手当：配偶者5,000円、子5,000円/月 住宅手当：月10,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度充実 ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■営業交通費（全額支給） ■営業経費 （全額支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■インセンティブ授与式 ■タブレット支給 ■インセンティブ 6,000円～356,250円 ■キャンペーン 5,000円～60,000円 ■社長賞 10,000円～50,000円 ■勤続手当 月10,000円～40,000円 ■近所手当 月5,000円 ■資格手当 月5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日：日曜固定休＋1日／月9日休前後（変動あり） ■休暇：年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ※未経験入社95%以上、アパレル・建設・ホテル・運送・福祉施設・配達員など先輩の前職はさまざま！人柄重視で採用します！ 【応募条件】 ・意欲重視の採用です！ 未経験から営業を目指したい、勤続・成果に応じて評価／昇給していきたい方などぜひご応募いただけますと幸いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマイルハートライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険総合代理店 ■知識豊富な保険の専門家が、お客様のリスクを診断 保険のことを知り尽くし、経験も豊富な私たちが、お客様の生活を取り巻くリスクをしっかり診断、ご要望や将来の夢をお伺いし、お客様に合った安心のカタチを提案します。 1.総合保険代理店だからできること 生命保険・損害保険業界においては、新しいコンセプトの商品開発・保険料の競争化が進んでおり、消費者は様々な情報の中から保険を選ぶ時代になりました。その中で、弊社は複数の保険商品をお取り扱いできる複数併売を強みに、お客様に良質なコンサルティングを行っております。 2.地域密着型にこだわっています 地域に根差したライフコンサルタントが、速やかにフォローできる体制を構築している点です。様々な保険を知り尽くしたライフコンサルタントが、最適なプランを設計し、お客様に安心と信頼をお届けします。 今後も弊社の「企業理念」であるお客様とともにいつも笑顔で（スマイル）思いやりのある仲間とまごころを込めて（ハート）これからの人生をより良いものに（ライフ）を実現させるべく、顧客満足度を追求したサービスを提供していきます。 3.安心のセキュリティ対策 私たちは情報漏洩に対するシステムセキュリティの一層の強化に努めるべく、最大限に尽力し、情報漏洩防止に積極的に取り組んでいます。情報持ち出し制御、メール制御など、各セキュリティレベルに合致したシステム防御を取り入れながら、社内システムの変化に合わせて見直し、改善を続け、随時対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://smileheartlife.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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