正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【梅田/未経験歓迎】法人営業◆登録者25万人超/学生と企業を繋ぐ就活サービス/休120日・残業10H
【年休120日・完全週休2日制・残業10H/適性検査×AIを活用した就活マッチングアプリ『ログナビ』を展開】
同社は、技術者派遣・エンジニアリングサービスや就活プラットフォームなどの事業を展開しています。
単なる人材派遣会社ではなく、「エンジニア人材事業」と「HRテック事業」の両輪で成長中。
今回は、AI面接や適性検査による企業と学生のマッチングサービス『Lognavi(ログナビ)』の法人営業職を増員募集します。
■業務詳細:
※ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします
<フィールドセールス>
・お客様との商談実施、課題ヒアリング
・課題に合わせたサービス提案、見積書作成
・契約後の社内連携、導入までのサポート
<カスタマーサクセス>
・セールスが契約したお客様の引継ぎ、導入サポート
・導入後の運用方法提案、課題分析ならびに改善策の提案
・新仕様のご提案
■『ログナビ』について:
適性検査とAIを活用して学生と企業をマッチングする就活プラットフォームです。
相性を可視化することで採用のミスマッチを減らし、双方が理想的な状態で就活・採用活動を実現できる点が強み。
技術者派遣事業で培った他社には無い人材ノウハウを活かし、独自のHRテックサービスとして登録者25万超・累計45万DLを突破し成長を続けています。
■教育体制:
入社1か月は、自社ツールやCRMの利用方法、自社・競合サービスの理解、AI利用方法の研修を行います。
フィールドセールス/カスタマーサクセス各4名が所属しており、サービス研修後は現場配属のうえで、先輩社員のOJTのもと独り立ちを目指します。
■組織の魅力:
「あったらいいな」をすぐに実現できる環境が魅力。お客様にとって有効な機能はエンジニア部門と積極的に連携し、リリースが可能。
サービス価値の向上を目指して積極的に新機能の企画なども行いながら、サービスを通じて世の中に価値提供できる機会が多い職場です。
自動文字起こしなども積極的に活用している環境で、自身のスキルアップを目指したい方におすすめの環境です。
就職活動市場は、学生や企業のニーズが日々変化します。「関わる人たちに価値提供できるように、サービス拡大をともに目指したい方」のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用のため、制度上は会社の定める事業所へ異動となる可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 給与は毎月20日締、翌月5日の支給です。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与について 年2回支給 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目 800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目 1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給(社内規定に準ずる) 家族手当:無 ■補足事項なし 住宅手当:事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給 寮社宅:会社都合での転勤の際に設置いたします 厚生年金基金:無 ■補足事項なし 退職金制度:退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後社内研修をします。 大半の社員が未経験の為 未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。 <その他補足> ■退職金制度 ■入社研修制度 ■サークル活動有り ■役職手当 ■特別手当 ■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円 ※転勤の場合 ■赴任手当 (単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助) ■引越代全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 ※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作のご経験 ~アパレル販売スタッフ・保険営業・人材営業など、完全未経験から入社した先輩社員が在籍しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ■企業理念:同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。 名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。 ■特徴:現在は従業員数5,187名、売上高39,280百万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。 また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。 ■組織風土:同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aspark.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 39,280百万円 |
| 従業員数 | 5,187名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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