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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【福岡・博多】回路設計・検証・評価（サウンドシステム開発）◇パーソル×パナソニック共同出資企業
～パナソニック×パーソルの合弁会社／残業月20時間程度／年間休日125日／UターンIターン希望者歓迎／転居費用最大15万円負担～
■業務概要：
パナソニック内常駐にてサウンドシステムの開発に携わっていただきます。
■具体的には：
＜オーディオアンプのアナログ回路設計とシステム検証、評価＞
業務用非常システム（火災時などの非常放送や館内の多目的放送をする設備）開発を行っていただきます。
＜詳細＞
・アナログオーディオ回路設計
・パワーアンプ回路設計
・システム検証、評価
※ご経験の浅い方は、最初は指示を受けながら、評価や簡単な設計変更などから始めていただき、ゆくゆくは上流の設計や、他部署との連携などもご担当いただきます。
■当社について：
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域（※）・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験を、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立て、メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
（※）製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ（株）が担当。国内3か所に自社工場あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡市博多区内（常駐先） 住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 博多駅より徒歩20分 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う異動なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,900円～354,100円 ＜月給＞ 269,900円～354,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には月20時間分の残業手当を含みます。残業手当を含まない年収は4,048,500円～5,311,500円となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※年間3ヶ月分 ■エリア外転勤／支度料・赴任手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ■パナソニック健康保険組合加入（本人負担は約4割） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度あり（年間18万円） ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e‐Learning ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担 ＜その他補足＞ 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 冠協賛試合の観戦、パーソルグループ横断のサークル活動（みんなの部活） 【ライフサポート】 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引（生命・がんから自動車・火災まで幅広い保険）、慶弔見舞金、家を売るとき、買うとき、リフォームする際の住まい特典 ・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、特別休日（GW、夏季等） ■有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日間、繰越1年可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計の実務知識 ■歓迎条件： ・アナログ回路設計経験 ・電源回路設計経験 ・オーディオ回路設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,998名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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