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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【横浜市鶴見区】家電リサイクル企画担当（主任クラス）／環境課題解決・福利厚生充実・長期就業可能
【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの企画担当／福利厚生・休日充実で長期就業可能】
■業務概要
当社の家電リサイクル事業部にて、事業企画や計数立案・管理、事業環境調査、戦略立案、資源販売管理や入札対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。組織やグループ内外との調整・折衝も重要な役割です。また、ISO関連（環境、品質、安全）を担当し、とりまとめ業務も行います。
■業務詳細
・家電リサイクル事業における中長期的な事業計画の立案
・事業部の予算管理、実績分析、計数管理
・市場や法令動向、業界トレンドなどの調査・分析
・新規リサイクル技術や運用改善策の企画立案、推進
・資源の販売計画策定および販売管理、入札対応業務
・社外パートナーや取引先、グループ会社との折衝・調整
・ISO（環境・品質・安全）関連の運用、社内調整ととりまとめ
■扱うサービス
家電リサイクル事業を中心に、資源循環型社会の実現に向けた様々な事業企画・推進に携わります。
■組織構成
事業部内には企画、技術、運用など複数の専門チームがあり、横断的に連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
環境課題解決や循環型社会の構築に直接貢献できる点や、東芝グループの安定した基盤のもとで社会的意義の高い事業を推進できます。
■就業環境
フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日126日、福利厚生も充実しています。
■企業の特徴/魅力
東芝グループの一員として、長期的な安定雇用と社会貢献性の高い業務に携われます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:30 フレキシブルタイム：7:15～11:00、13:30～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才まで延長可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、キャリア採用者向け研修、資格支援制度（受講・受験料全額会社負担、合格報奨金） ＜その他補足＞ 確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）または前払い退職金・時短勤務・資格支援制度（受講・受験料全額会社負担、合格時報奨金1～5万円）・カフェテリアプラン・導入研修・キャリア採用者向け研修・階層別教育・専門教育（技術・技能・営業・環境教育）・残業手当有・昇給年1回・賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業企画、経営企画経験者 ・一般的なPC業務スキル ・社内外とのコミュニケーションスキル ■歓迎条件 ・家電リサイクル法の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東芝環境ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0034 神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬／処理／リサイクル ・建築物/施設・設備の解体撤去工事 ・環境分析 ・土壌・地下水の調査／浄化 ・太陽光パネルリユース・リサイクル ・環境マネジメントシステム(ISO14001)／品質マネジメントシステム(ISO9001)等のコンサルティング ■会社概要 東芝グループ内で「総合環境ソリューション事業」を担う唯一の企業。 家電リサイクルから、環境分析調査、環境コンサルティング事業まで、環境に係る事業を複数カバーする日本でも数少ない企業のひとつ。 ■アピールポイント １）東芝グループの福利厚生制度が利用できる ２）同業他社に比して残業時間が少なく、働きやすい労働環境 ３）グループが厳しい事業環境にあるなかでも、好調な業績を維持 ■主要事業の紹介 使用済み廃製品の再資源化を行う「環境リサイクル事業」。顧客企業の事業所の環境管理のサポートおよびISO14001、9001認証取得のコンサルティングや建物解体を行う「環境マネジメント事業」。そして、地球環境の保全・浄化を目的とする分析・調査を行う「環境エンジニアリング事業」。各事業での技術やノウハウを高め、連携することによって、新しい価値を創造している。 これら環境3事業のなかで、活動基盤となっているのが「環境リサイクル事業」である。循環型社会の要請が高まるなか、先端技術を駆使した環境製品の開発と同じように、使用済み廃製品の再資源化にも革新が求められている。同社ではリサイクルプラントの新規ラインの立ち上げ、機械の設計開発、リサイクル素材の新たな用途開発などに向けて、人員強化と設備投資を進めている。環境業界全体を見ても、リサイクルラインはまだ手作業によるところが大きく、今後、機械化の進展が期待される分野である。多岐にわたる環境事業から得られた豊富なノウハウ、東芝グループの世界水準のものづくりを支える技術力を資源に、イノベーションを起こしていきたい。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toshiba-tesc.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年10月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 391名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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