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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東品川／職種未経験歓迎】企画提案営業（宝探しイベント）◆日本唯一宝探し専門会社／年休123日
【地方自治体とコラボ多数で地域活性化に貢献！／企業の入社式や交流イベントもプロデュース！BtoB案件多数で安定性◎／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！】
■業務内容：
弊社が企画・制作・PR・運営を行う「宝探し」イベントの、法人への企画提案をお任せします。
リアル宝探しイベントで、地方自治体や民間企業の課題を解決しています。
クライントの課題ヒアリング～企画考案～企画書作成～提案をお任せします。
※詳細は下記当社HPをご確認ください。
http://www.takarush.co.jp/
■業務詳細：
民間企業や地方自治体の課題を宝探しイベントを提案し解決に導きます。
〈案件決定までの流れ〉
1.「お客様からのお問い合わせ」や「地方自治体の入札案件の発表」が入る
2.営業チーム内で担当者1名を決定
3.クライアント企業様にご連絡
4.導入目的・予算等ヒアリング
5.提案企画書・見積書作成
6.企画書の営業チーム内の確認
7.クライアント企業様へ企画のご提案
8.契約締結
※契約締結後のイベント制作は、制作部署にお任せをします。
■リアル宝探しイベント営業の特色
宝探しはオーダーメイドで制作しています。クライアントの課題をヒアリングし、提案段階の企画は担当営業が考え企画書にします。その為企画を考える部分にも携わっていただきます。
■過去の企画提案内容例
＜例１＞地域全体を巻き込んで、新たな客層を獲得！
【クライアント】観光協会
【課題】オフシーズンの集客
【概要】ファミリー層の集客を狙い、子ども向けのイベントを企画。地域の至る所に宝箱を設置し、地域の回遊率や滞在時間を高めることに成功。食事やお土産で「2000万円の経済効果」を創出！
＜例２＞Web上で「リアル宝探し」を開催！
【クライアント】映画のPR会社
【課題】新作映画のPR
【概要】実際にお客様が足を運ぶ必要性を考え直した結果、Web上で宝探しイベントを実施することが決定。原作本の帯にて告知を行うなどして注目を集め「参加者1万5000人」を達成！
■職場環境
営業チームには8人が在籍し、その内中途採用からご活躍いただいている方は3名いらっしゃいます（20代4名 30代4名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社品川シーサイド 住所：品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,370円～367,671円 固定残業手当/月：92,630円～132,329円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■ビル内にビル共有屋内喫煙場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、ファミリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫です※ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・基本的なPCスキル（PowerPoint Excel Word Outlook） ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカラッシュ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・リアル宝探し「タカラッシュ！」の運営 ・宝探しを利用した広告代理業務 ・地域を活性化するためのイベントの企画、運営 ・旅行、研修の素材となるイベントの企画、運営 ・その他、上記周辺業務 ■「リアル宝探し」の活用事例： ・グループ向け企画…会社行事、学校行事向けがあります。イベントの準備や運営はプロが行うため、初めての幹事でも安心して利用でき、実施場所や所要時間など、ニーズに合わせてプログラムを選べ、様々な行事に組み込みやすい点が特徴です。 ・研修…内定者、新入社員などの若手社員やリーダー、マネジメント層を対象とした宝探し研修プログラム「偉人伝記」を提供しています。同社サービスの原点である「グループ向け宝探し」から派生したもので、「チームビルディング」に特化した内容となっています。 ・プロモーション…宝探しの「人を惹きつける力」に注目し、宝探しイベントを通して商品や店舗、Webサイトの魅力を伝える宝探しプロモーションも行っています。 ・施設集客…ショッピングモールなどの商業施設や動物園、植物園などの観光施設で開催し、集客／回遊性の向上や購買意欲の促進といった効果が期待できます。また、思い出深いイベントを経験することで施設への愛着、リピート性も高まります。施設向けの宝探しイベントは、施設に合わせてオリジナルのストーリー、謎、デザインなど一式を制作する「オリジナルプログラム」を中心に展開するほか、既成のストーリー、謎、デザインをカスタマイズして使う「パッケージプログラム」もあります。 ・地域活性…「人の心を惹きつける力」に注目し、「参加者が積極的にエリア内を歩き回ることで、地域活性につながる宝探しイベント」をプログラム化しています。 ・テーマパーク…宝探しプログラムを期間限定のイベントとしてだけでなく、常設型の「宝探しアトラクション」として全国のテーマパーク運営会社に提案しています。「宝探し」は大規模な設備（ハード）を必要としない、導入、メンテナンス拡張が格安な「ソフト型」の成長アトラクションです。近年、多くのテーマパークで採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takarush.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 823百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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