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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【佐賀・鳥栖】化粧品量産移管（スケールアップ）◇ODM・OEMトップクラスメーカー
◆◇健康食品・化粧品のODM・OEMトップクラスメーカー／開発・試作化粧品の量産移管（スケールアップ）／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要
化粧品・医薬部外品のOEM／ODM事業をおこなう当社にて、開発・試作段階の製品を実際の製造部門へと引き継ぎ、安定して製造できる状態まで作り上げる業務（＝量産移管）をご担当いただきます。
同じ化粧品事業部の処方開発や容器設計担当者に加え、製造部門側とも連携して業務を進めていただくポジションです。
■具体的な業務内容
化粧品処方開発に関する一連の業務をお任せします。
・充填量産検討 充填テスト（ライン適性：充填精度等）
・充填立ち合い、製品出来栄え評価（充填量、漏れ等）
・包装量産検討 ラインテスト
・包装立ち合い、製品出来栄え評価（包装）
・製品仕様書作成
・その他付随する業務
■当社について：
◎当社は健康食品、化粧品、医薬品などの開発・設計製造受託（ODM）、受託製造（OEM）メーカーです。
◎国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・JR基山駅から従業員専用送迎バスで約10分 ・車通勤可（当社専用駐車場あり） ＜転勤＞ 当面なし 前提としたものではありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,620円～267,240円 固定残業手当/月：53,349円～62,635円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,969円～329,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記予定年収に加え、対象の方には住宅手当、家族手当（扶養家族に応じ支給）を別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規程あり 住宅手当：規程あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度有（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 ＜その他補足＞ ・引越費用補助（規定あり） ・優秀社員表彰制度 ・確定拠出年金（401k） ・団体保険 ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、夏季休暇(9日／2022年実績)・年末年始(9日／2022年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医薬品・化粧品・食品メーカーでの実務経験（製造職・開発職・品質管理など） ・関連部署との折衝や調整ができるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・容器・包装資材や設備に関する知識 ・量産移管の業務経験 ・Execl等を用いたデータ整理、資料作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋新薬 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。 【事業詳細】 急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。取組先は各業界上位の大手メーカー様です。ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。 【事業優位性】 研究開発力が非常に高く、トクホ許可取得数No.1など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。 【社風】 設立からまだ20年で、ベンチャー中小から大企業に分類移行したばかりの若い企業です。20代～30代前半の若手が多くミドルマネジメント層の人材がまだまだ薄い為、若手にはポジションアップの機会がたくさんあります。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。現在では充実した福利厚生制度も整っており、産休・育休制度での復職率は100％、短時間勤務制度はお子様が小学校卒業まで可能です。在籍5年以上になると高度先進医療を受ける場合は最大1,000万円まで会社が補助する制度もあります。夏休み冬休みはそれぞれ9連休ずつ、更に個々人の都合に合わせたリフレッシュ休暇もあります。就業時間中の業務は繁忙を極めますのでチームワークと効率性が求められますが、一方で残業に厳しく、休日が多いというワークスタイルで「ヤル時はヤル、休む時はしっかり休む」というメリハリがあります。その他に社風で言えば挨拶や礼儀といった当たり前のことを当たり前のようにしっかりと徹底するなどもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoshinyaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 32,580百万円 |
| 従業員数 | 1,301名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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