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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【京都】海外仕入先開拓・輸出販売担当◆全国流通を支える青果専門商社★年休124日・育休復帰率100％
＼創業40周年以上を誇る！バナナ、柑橘類、チェリー・パイナップル等の輸入（仕入れ）、国産青果物の海外への販売（輸出）／海外顧客との折衝あり／英語力を活かせる／年休124日／
＼この求人のポイント／
（1）世界各国から300種類以上の青果物を扱う専門商社
（2）アメリカを中心とした海外サプライヤーとの価格・品質交渉を担当
（3）年間休日124日・残業月10時間程度・転勤なしの働きやすい環境
■担当業務：
営業からの要望に応じた、海外産地とのフルーツや野菜など生鮮食品の仕入れ交渉（輸入）、および輸出販売を担当します。
・海外シッパー、生産者との価格・品質・輸送条件の交渉
・仕入先や輸送ルートの選定
・輸入青果物の品質確認、海外産地へのクレーム求償
・新規海外仕入先の開拓
・国産果実（リンゴ、イチゴ、長いも等）の輸出販売
・市場動向や需給バランスを踏まえた仕入計画の立案
主な取引先はアメリカですが、中国、フィリピン、オーストラリア、南アフリカなど世界各国と取引があります。
＜入社後＞
まずは取扱商材や流通の仕組みを学ぶため、先輩社員とのOJTからスタート。営業経験を活かしながら青果物や業務の流れなどの知識を習得していただきます。
＜キャリア＞
仕入れ交渉（輸入）、輸出、海外サプライヤー開拓まで担当範囲を広げ、将来的には産地開発や新商品導入などにも携わることが可能です。
■業務の特徴
営業に近い要素が多く、単なる貿易事務ではありません。
海外生産者との条件交渉、市場ニーズの把握、国内販売先と産地をつなぐ調整業務など、商流全体に関与できます。価格だけでなく品質や輸送条件も含めて提案・交渉を行うため、営業経験で培った折衝力が活かせます。
■組織
配属先は海外事業グループ9名体制。仕入れ・輸出担当4名、貿易事務5名で構成されています。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、知識共有や相談がしやすい環境です。
■働き方
完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日。残業は月10時間程度と少なく、転勤も原則ありません。育休取得実績があり復帰率は100％。昼食補助、企業年金、退職金制度など福利厚生も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変わりなし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は原則なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当10,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・基本的なOJT研修 ＜その他補足＞ ・昼食代補助 ・慶弔費支給 ・健康管理室の設置（本社）し、相談窓口としても利用 ・各グループの懇親会費補助 ・企業年金加入（入社3年後） ・ウオーターサーバー設置 ・制服貸与（水曜日は「カジュアルデー」として私服OK） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※下記いずれか ・英語力※TOEIC(R)テスト（R）750点以上歓迎 ・英語を使用した法人営業経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローヤル |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8841 京都府京都市下京区朱雀正会町1-1 京果会館内 |
| 事業内容 | ■事業概要：世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴーやアボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 ■設立背景：京都市場の青果部門でのシェアを確立している卸会社・京果京都青果合同(株)の、輸入業務を担っていた貿易部門を前身に、1981年に独立した企業です（政府指導による）。（京果京都青果合同（株)は現在国産の青果物をメインに取り扱う卸売会社として、同社は輸入青果物を扱う商社として業務のすみ分けを行っています） ■経営理念 (1)我々は安心安全な農産物を安定的にお届けし、皆様の健康を守ります。 (2)我々は豊かな食生活を目指し多様な食文化を創造します。 (3)我々は制度の高い情報を基に満足頂けるサービスを提供します。 (4)我々は皆様に信頼される誠実な人材育成に努めます。 (5)我々は環境に配慮し地域社会に貢献します。 ■同社の強み (1)安全性：安全な生産環境で育てられているか、海外の生産拠点も厳選し、また生産地・有力なエクスポーターとの連絡を緊密に行うことで、より高品質な商品の輸入を実現しています。 (2)安定供給：年間通じて旬な青果物を届けられるよう、世界各国の生産時期・天候を的確に見極め、さらにコンテナー船やチャーター船、航空便など商品別の輸送方法を選択し、鮮度を落とさずタイムリーに青果物の安定供給ができる体制を確立しています。 (3)マーケティング：顕在化したニーズにあわせた青果物の輸入のほかにも、マーケットを先読みした商品開発にも積極的です。具体的には、食卓ではおなじみになった「キウイ」や「アボカド」を本格的に日本に流通させたのも同社の実績の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.royal-jp.com/index.html |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 30,000百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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