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正社員
【業務概要】
本ポジションは、グループ各社・各部門へ導入したAI・デジタルツールを、実際の業務で“使われる仕組み”へと定着させることで業務の自体を変えていく業務変革の推進ポジションです。
【業務詳細】
・グループ各社・各部門での業務課題のヒアリング
・対象会社および部門への業務課題解消に向けたソリューション検討
・AI・デジタルソリューションの実装および導入
・ユーザーからのフィードバックをもとにしたソリューションの追加実装・チューニング
・業務利用のモニタリングの仕組みの構築および利用定着支援
・Claude Code等のAIエージェント利用を前提とした上記業務の実行
＜利用ツール・環境＞
Claude Code／Notion／Lightblue／JUST. DB／Microsoft Fabric／Microsoft Foundryなど
【ポジションの魅力】
◆現場の業務改善経験を、AI・DX領域のキャリアにつなげられる
◆ “導入して終わり”ではなく、現場の業務が変わるところまで関われる
◆約3,000名規模のグループ全体をフィールドにDXを推進
◆経営主導で進むDX投資とスピード感
◆AIエージェントをベースとしたアジャイルな業務の進め方が習得できる
【デジタル推進部について】
■社長直下で2026年に始まった新設組織です。グループ全体の事業変革を担う中核機能として、今まさに立ち上げフェーズにあります。
■既存のシステム部門のように“整える”のではなく、生成AIや最新技術を武器に、自ら基盤やアプリを構想し、開発し、現場に実装します。
■机上ではなく、リアルな業務の中に入り込みながら、変革を起こしていく実行部隊です。まだ正解はありません。だからこそ、0→1で仕組みを創り、数千人規模の現場にインパクトを与える経験ができます。
【デジタル推進部の現在の取り組み】
AIエージェントを駆使してさまざまな業務変革のアイディアを形にしています。単純なソリューション開発やツール導入だけではなく、現場の業務変革につながることへフルコミットします。
実際に使用されている現場へ入り込み、利用状況や課題をヒアリングしながら、その業務課題解消のためのツールの実装やチューニング、改善を繰り返し、現場で活用される状態まで伴走していただきます。
【マイスタエンジニアリング社につ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・デジタルツールを使って、業務を効率化・改善した経験（2年以上） ■生成AIなどの新しい技術に興味があり、自ら試したり、業務に活かしたりすることが好きな方（AI未経験の方歓迎） 【歓迎要件】 ▼ChatGPTなどの生成AIや、Power Platform・kintoneなどを使って、業務に役立つツールや仕組みを作った経験 ▼ VBA、Power Apps、BIツールなどを使って、自分や周囲の業務を効率化した経験 ▼実際にツールを使う人から「ここが使いにくい」「もっとこうしたい」といった声を聞き、改善した経験 ▼作って終わりではなく実際に使ってもらいながら、より使いやすい形へ改善を続けた経験 ▼SQLやPythonなどを使って、データの集計・分析や業務効率化を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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