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正社員
【募集背景】
組織体制強化ため
【具体的職務内容】
（１）コンプライアンス関連
・コンプライアンス態勢の構築・運営
・保険業法及び関連法令等で定められたルール・体制の整備・運用
・コンプライアンス教育・研修の企画・運用
・役職員の不正事故等に関する対応・管理
・対外文書のコンプライアンスチェック
・利益相反管理
・個人情報保護・管理態勢の整備・運用
・反社会的勢力対応態勢の整備・運用
・外部委託先管理態勢の整備・運用
・インサイダー取引防止体制の整備・運用
・公益通報者保護態勢の整備・運用
（２）保険媒介管理関連
・保険媒介管理体制の整備・構築
（３）グループ会社との連結管理
・MST保険サービスとの連携手続の整備・管理
（４）苦情・トラブル関連
・事案の管理・指導
・訴訟に関わる事項
（５）全社リスク統括関係
・リスク管理システムの構築、運営管理
【定年について】
60歳以降は嘱託雇用となります。最大65歳まで延長可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■損害保険会社、損害保険代理店、保険仲立人会社のコンプライアンス部門での実務経験 ?■企業向け損害保険分野での営業・引受業務経験 ■?保険業法、監督指針、関係法令に関する理解力 ■?規程、手続、契約者の文言の理解力、作成力 ■?ワード、エクセル、パワーポイントの使用スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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