【株式会社タイミー】【大阪】コンサルティングセールス（リーダー候補）（正社員）

スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。
今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。

【ミッション】
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

【ポジションの役割】
■既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
■既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
■既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

【職務内容】
■既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
■経営層・事業責任者への課題ヒアリング
■人件費構造やオペレーションの分析
■多店舗展開に向けた導入戦略づくり
■店舗・別職種への利用拡大提案

〇配属部署：SMB領域

〇ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当
〇業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群

【ポジションの魅力】
■日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
■ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
■急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
■新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
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