【株式会社TMEIC】【知財／特許】グローバルR&Dを支える知財担当（正社員）

【募集背景/ミッション】
事業のグローバル化に伴い、グローバルR&Dの推進や外国特許の権利取得、知財権レビューの重要性がますます高まっています。各国の法制度や知財実務に関する幅広い知識・専門性を活かし、グローバルな事業活動における知財リスクを適切に管理するとともに、安定した高収益の事業経営を支える知財機能の強化を進めています。
一方、部門全体では経験豊富なメンバーの比率が高く、今後の組織・業務基盤を支える次世代人材の育成・強化が課題となっています。特に、特許等のリエゾン業務や権利化業務、特許庁への対応などは、高い専門性に加え、期限を厳守しながら安定的に遂行することが求められます。
そこで今回、これまで培ってきた知財の専門性を活かして実務を担っていただくとともに、将来的には部門の中核人材として、グローバルな知財活動を支えていただける方を募集します。

【職務内容】
・製品／システム部門技術者との発明発掘、知財レビューなどのリエゾン業務
・対特許庁向け、および特許事務所代理人と連携した権利化業務
・ビジネスパートナー、大学、競合他社等との各種契約レビュー、締結業務
・特許分析ツール、生成AIツール等を活用した各種調査・分析および知財戦略企画業務

【組織構成】
技術統括部　技術・品質管理部　知財企画グループ
チーム体制と人数：特許技術担当　５名（管理者含む）、特許事務担当　１名
※本採用は特許技術担当への配属を想定しています。
年齢構成：50代４名、60代２名
雰囲気：一人一人が担当部門の責任者として、ある程度の裁量をもって業務を進めています。

【業務を習得するまでのイメージ】
入社後、即戦力として活躍できる程度の専門知識と経験のある方を想定しています。特に、知財関連法の知識、特許の権利化、第三者特許レビュー、特許調査、発明者とのリエゾン業務、各種知財関連契約のレビュー業務に関しては、５年以上の経験者を想定しています。もちろん、やる気、熱意などの状況にも応じますので、知識不足、経験不足の点があれば、OJTを通じて習得していただきます。

【働き方】
■月平均残業時間：20時間程度
■テレワーク：可能
■出張
頻度：１～２回／期
期間：２日～１週間／回
場所：東南アジア、インド、中国、アメリカなど


【仕事の面白み】
・技術の会社で、その技術と製品に幅広く携わること…